Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право меня уволить, если аттестацию я не пройду?
Здравствуйте. Работаю в пенсионном фонде. Я мать одиночка, имею малолетнего ребёнка. 1 июня ему исполняется 3 года, на 11 июня мне назначена аттестация, есть вероятность, что на аттестации могут «завалить» из за предвзятого отношения ко мне некоторых руководителей. Имеют ли право меня уволить, если аттестацию я не пройду?
, дарья, г. Иркутск
Антон Гнусов
Не имеют права уволить
Нормами ст. 261 ТК РФ определены гарантии беременным женщинами и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. В силу таких гарантий по результатам аттестации не допускается увольнение:
одинокой матери, воспитывающей малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет