Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я в своём заявлении на увольнение указать причину увольнения в связи с утратой доверия ко мне вышестоящим руководством?
Хочу уволиться из-за плохих личных отношений с вышестоящим руководством. Формулировка по собственному желанию не отражает истинную причину увольнения.В этом случае они добиваются своей цели убрать неугодного из коллектива фирмы безболезненно для себя.
Добрый день!
Вы можете указать и перечислить все Ваши замечания и мотивы, однако юридическое значение будет иметь заявление, как Ваша инициатива увольнения. Если есть нарушения законодательства по отношению к Вашим правам, как работника, то Вы вправе не уведомлять за 2 недели до фактического увольнения, а прекратить трудовой договор в день подачи заявления. НО у Вас должны быть основания и доказательства, что работодатель действительно нарушает Ваши права, и доказательства передачи заявления об увольнении. В трудовой книжке работодатель в лучшем для Вас случае всё-равно укажет статью увольнения по собственному желанию.Предполагаю, что если Вы подадите заявление об увольнении и не будете отрабатывать 2 недели, то работодатель постарается уволить Вас за неисполнение трудовых обязанностей. Будьте подготовлены и осмотрительны в своих действиях.
С уважением
Шейко Александр