Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Проработала в компании 5,5 месяцев. После 5 месяцев взяла отплачиваемый отпуск по согласованию с руководителем сроком в неделю. Может ли компании при конечном расчете удержать оплату использованных отпускных дней?
Можете ссылаться на эту статью., что это платежи приравненные к заработной плате и поэтому не подлежат возврату.
Статья 1109 ГК РФ. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
