Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите, пожалуйста, как мне рассчитать свой северный стаж?
Здравствуйте. Я работаю с 2008 года в г. Норильске, живу с рождения и у меня 2 детей. В период с 2008 по 2010 год уходила на оплачевыемые сессии и училась в Норильске. Была в декрете с января 2013 по март 2015. Подскажите, пожалуйста, как мне рассчитать свой северный стаж?
2008 год сессия 50 дней
2009 год сессия 50 дней
2010 год сессия 4 месяца
Здравствуйте, Ольга! Все указанные Вами периоды (ухода за ребенком и совмещение обучения с работой) входят в так называемый «северный» стаж.
Так, согласно пп.2 п.1 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:
2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
В страховой стаж включаются периоды работы, на протяжении которых в ПФ шли страховые отчисления в установленном законодательством размере, поэтому период совмещения обучения с работой (на время предоставления учебного отпуска) входит в страховой стаж, как следует из п.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ«О страховых пенсиях»:
1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона,при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Так, в соответствии со ст.173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска ссохранением среднего заработка.
В свою очередь период ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет также входит в страховой стаж, как это следует из пп.3 п.1 ст.12 вышеназванного закона:
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:
3)период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
Нестраховой период, то есть время по уходу за ребенком до полутора лет, включается в расчет только в том случае, если ему предшествует или за ним следует страховой период, о чем указано в ч.2 ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:
То есть если Вы вышли в декретный отпуск в рамках осуществления трудовой деятельности, а затем сразу после декрета вышли на работу, то такой период по уходу за ребенком до полутора лет конечно засчитывается в страховой стаж.