8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Придется ли инвалиду выезжать из РФ при окончании срока регистрации, если РВП не оформлено?

Добрый день. Я гр. РФ, жила в Украине по виду на жительство. В связи с выездом в Россию на ПМЖ этот документ аннулировали. Выехали с матерью ( гр. Украины) 30.03.2019. Чтоб сделать матери РВП, мне нужно срочно вернуться в Украину, чтоб поменять свидетельство о рождении, там ошибка. Через какое время я могу въехать? Мать инвалид, срок регистрации закончится, и придется везти ее

обратно?

, Лукерья, г. Москва

Лукерья, добрый день!

Если Вы гражданка РФ, то можете вернуться в РФ из Украины в любое время.

Что касается Вашей мамы, гражданки Украины, то в отношении нее действует следующий порядок.

В настоящее время действует Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Украины о безвизовых поездках граждан Российской Федерации и Украины (заключено в г. Москве 16 января 1997 г.), согласно которому общее требование об обязательной постановке на миграционный учет в семидневный срок по месту пребывания на граждан Украины не распространяется, они могут находиться на территории РФ без регистрации по месту пребывания в течение 90 суток при условии наличия у них миграционной карты с отметкой органов пограничного контроля, проставленной при въезде на территорию РФ.

Таким образом, Ваша мама может пребывать в РФ без регистрации в течение 90 суток со дня пересечения границы.

В случае если в течение этих 90 суток мама успеет подать документы на получение РВП, то у будет право продлить ей регистрацию по месту пребывания на время до получения РВП.

Вот как это действует на практике.

Иностранный гражданин с безвизовым въездом в РФ, подает документы на РВП. В подтверждение этого, УВМ (управление по вопросам миграции) выдает ему справку о приеме документов, либо проставляет соответствующую отметку на оборотной стороне его миграционной карты. Эта справка / отметка и является основанием для того, чтобы продлить регистрацию по месту пребывания.

Как правило, временную регистрацию иностранному гражданину продлевают на 90 дней. Таким образом, он может находиться в РФ безвыездно до момента получения РВП и на него не будут распространяться ограничения по количеству дней пребывания, в течение которых он может находиться в РФ (90 / 180).

Вопросом продления должна заниматься принимающая сторона (иностранный гражданин не может без участия принимающей стороны продлить свою временную регистрацию).
Для того, чтобы продлить регистрацию, принимающая сторона обязана обратиться в районный отдел УВМ (продлить миграционный учет по почте – нельзя).
Также обращаем Ваше внимание – если, приняв документы, УВМ не выдала Вам справку, а проставила отметку на оборотной стороне миграционной карты, то обязательно сделайте копию этой отметки.

Она пригодится Вам на тот случай, если до момента получения РВП, Вашей маме нужно будет выехать из РФ, т.к. при выезде из РФ, она обязана будет сдать на границе оригинал этой миграционной карты. Соответственно, при возвращении в РФ, ей выдадут новую миграционную карту, а копия этой отметки будет подтверждать факт подачи документов на РВП, а также будет являться основанием для продления регистрации по месту пребывания.

Надеюсь, эта информация поможет Вам в принятии решений.

С уважением, Юрий

0
0
0
0
Лукерья
Лукерья
Клиент, г. Москва
Огромное спасибо
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как взыскать невыплаченную заработную плату при увольнении и доказать фактический допуск к работе?
Здравствуйте! Нужна консультация по трудовому спору (ТК РФ). РАБОТОДАТЕЛЬ И МЕСТО Работал продавцом/менеджером по продажам в салоне связи (Теле2), г. Череповец, Вологодская область. Работодатель недавно сменился: ООО «Смартмобайл» → ИП Ляшенко Р.С. ХРОНОЛОГИЯ - Конец августа 2026: начал стажировку, сдал экзамен. - 04.09.2026: после экзамена начал работать самостоятельно на точке, по графику, в смены. Не оформляли, потому что для трудоустройства «нужны военные документы». Приписное свидетельство у меня было утеряно. В военкомате меня признали не годным, я написал заявление и получил военный билет примерно через 2 недели, только 07.10.2026. До этого я уже во всю работал. - 4–5 сентября работал под чужой учётной записью в 1С, свою учётку мне создали 09.09. - 10.09.2026: мне дали на подписание «учебный трудовой договор» (трудовой договор № б/н), датированный 07.09 (то есть задним числом). Я его подписал, есть сканы. - 19.09.2026: набралось 10 отработанных смен после начала самостоятельной работы. - 09.10.2026: оформлен трудовой договор № 70 (дата приёма и дата в договоре — 09.10.2026). У меня есть только скан недозаполненной версии: заполненного экземпляра при мне не было, работодатель заберёт документы с точки в офис и дозаполнит сам. Всех условий договора я не знаю. - 13.10.2026: подал заявление об увольнении по собственному желанию, увольнение с 31.10.2026. - 16–23.10.2026: был на больничном (6 рабочих смен и 2 выходных). - 31.10.2026 (суббота): последний рабочий день. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ - В трудовом договоре № 70: оклад 27 100 ₽ + районный коэффициент 6 775 ₽. Про ЧТС и процент с продаж в договоре ничего нет. Бумажно, с положением об оплате труда не знакомили. Расчётные листки ни разу не выдавали. - Устно объяснили так: за смену либо фикс 2 500 ₽ (это минимальная оплата), либо ЧТС + процент с продаж, выплачивается большая сумма. График выплат: • 15-го числа — фикс 16 000 ₽ (за 1–15 число прошлого месяца); • 30-го числа — фикс 16 000 ₽ + продажи за прошлый месяц (за 16–30 число). ЧТС платят сразу, «остаток» (доплату за смену) переносят на 30-е следующего месяца. - Стажировка: 10 000 ₽ после сдачи экзамена + 5 000 ₽ после 10 отработанных смен (10 смен набралось 19.09). Не знаю, выплатили ли вторую часть. ОТРАБОТАНО 34 смены: сентябрь — 18, октябрь — 16 (без 6 смен на больничном; без больничного было бы 22). ПОЛУЧЕНО ЗА ВСЁ ВРЕМЯ - 30.09: 10 000 ₽ наличными (расписался) — «стажёрские» за экзамен, выплатили только 30.09, хотя я уже работал с 04.09; - 15.10: 10 000 ₽ наличными (выплата за 15-е число, привезли 24.10, получил, расписался); - 30.10: 6 697,86 ₽ на карту; - 30.10: ещё 10 000 ₽ наличными лежат в офисе, я их пока не забирал. Итого на руки получено 26 697,86 ₽, ещё 10 000 ₽ ждут в офисе. По минимальному фиксу 34 × 2 500 = 85 000 ₽, то есть разница очень большая. Платежей за период 04.09–09.10, кроме «стажёрских», не было. ПЕРЕПИСКА С РАБОТОДАТЕЛЕМ (скрины есть) - Я спросил про неоспариваемую часть: по моему мнению, это все смены × 2 500 ₽ как минимальная оплата, и её надо выплатить в день увольнения. Ответ: «1-е это доплата за смену. И её как раз разницу после выплаты ЧТС (часовой ставки) выплачиваем 30-го каждого месяца», «аналог КПИ, если по стандартной схеме заработали меньше», «КПИ не регламентирован». - ЧТС и компенсацию отпуска обещают в понедельник 02.11, «остаток» 30.11, приказ об увольнении тоже в понедельник. - На вопрос, почему выплата не сегодня, а в понедельник: «Тебе вчера зп дали. Военник ты сам протянул месяц. ЧТС и отпуск выдадим. Приказ в понедельник будет», «Сегодня выходной день. Если увольнение выпадает на выходной, ближайший рабочий день ставится выплата и приказ». - Про «военник ты сам протянул»: на самом деле меня посадили работать с 04.09 и не оформляли именно из-за отсутствия военных документов. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА РАБОТЫ С 04.09 Учётка в 1С, скрины с камеры (я за кассой), отчёты по сменам с моим именем, переписки, график (октябрьский подписан мной), сканы договора № 70, учебного договора и документов об увольнении, расписки в получении наличных. ВОПРОСЫ 1. Правильно ли, что расчёт обязаны выплатить в день увольнения (ст. 140 ТК) и работает ли аргумент про выходной? Как добиться выплаты в ближайшие дни, а не 30.11? 2. Можно ли признать трудовые отношения с 04.09.2026 и взыскать оплату за период до 09.10? Как влияет подписанный «учебный договор» от 07.09 и тот факт, что договор № 70 мне не выдали в заполненном виде? 3. Как считать причитающуюся сумму: по окладу из договора или по схеме «фикс 2 500 / ЧТС + %»? 4. Как считаются отпускные, больничные (6 смен) и компенсация по ст. 236? 5. Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию/прокуратуру или сразу в суд? Какие сроки? 6. Могу ли я претендовать на компенсацию морального вреда (ст. 237) и другие компенсации? 7. Что мне сделать прямо сейчас, чтобы не навредить позиции? В частности, забирать ли 10 000 ₽ из офиса и что при этом не подписывать?
, вопрос №5066700, Матвей Семенов, г. Череповец
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Применимо ли в данном случае понятие срока исковой давности?
Как вывезти с территории РФ автомобиль с просроченным временным ввозом и избежать уплаты таможенного требования? Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как избежать уплаты таможенных требований за просроченный временный ввоз автомобиля и переместить его через границу в страну регистрации? Применимо ли в данном случае понятие срока исковой давности? На данный момент прошло более 4 месяца с момента просрочки временного ввоза...
, вопрос №5066275, Абдусалом, г. Астрахань
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли использовать материнский капитал на покупку дома, если ребенку нет 3 лет?
Доброй ночи , подскажите можно ли использовать материнский капитал на покупку дома ,если ребенку не исполнилось еще 3 года ?
, вопрос №5065274, Анастасия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить адрес второго ответчика для направления документов по иску и что делать, если доказательства не отправлены вовремя?
Я подавала иск в банк с целью установить двух конечных получателей денежных средств по неосновательному обогащению. По итогу в определении указали только адрес одного из ответчиков, и по его адресу в суд были направлены все документы по новой подсудности. Новая судья установила упрощенное производство, при этом никакого определения я не получала, пока не нашла карточку с новым делом. Я не могу отправить второму ответчику доказательства с исковым, так как адрес проживания или регистрации мне не известны и никто не предоставил. Как добиться получения нужных мне данных если я проживаю далеко от суда? И что будет если к окончанию срока предоставлении доказательств не успею отправить? Можно ли потом будет обжаловать решение судьи если примут решение только к одному ответчику а по остальному отклонят?
, вопрос №5064623, Наталья Наталья, г. Белгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться после окончания срока действия спецконтракта с БПЛА?
Можно ли уволиться после окончания срока действия спецконтракта с БПЛА? Я подписал спец контракт с бпла с фактом увольнения после окончания срока правда ли это я подписал спец контракт с бпла с фактом увольнения после окончания срока правда ли это
, вопрос №5062683, Иван, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.05.2019