Здравствуйте! Я уволилась в марте 2019 года, а родила в декабре 2018 года, работала на 0,25 ставки, и в декрет не уходила и ничего не получала. Могу ли я на данный момент получить какие нибудь выплаты?
Добрый день, в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О госпособиях гражданам, имеющим детей», Вам необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту жительства (регистрации). К заявлению необходимо прикладывать документы, подтверждающие наличие оснований для выплаты (больничный лист, справку об учете в качестве безработной и т.д.).
С Уважением, Анастасия Владова.
Меня интересуют не пособия до 1,5 лет, так как я ИП и ФСС мне всё выплачивает (на 2019 год договор с ФСС, а в 2018г договора на ФСС нет) а именно декретные выплаты? Возможно сейчас получить?
Если на предприятии вы не получали декретные выплаты, можете обратиться в органы надзора (Трудовую инспекцию, ПФР, органы прокуратуры), и работодателя будет ожидать штраф. На 0,25 ставки вы официально были трудоустроены?
Почему вы ранее не обращались?К Какие справки предоставляли работодателю?
ФСС скорее всего откажет, так как прошедший период.
В соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ расчет и выплату декретных пособий (пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком) осуществляет работодатель. Однако далее Фонд социального страхования РФ средства, затраченные работодателем на выплату пособий декретницам, возвращает.
Соцстрах может не только пересчитать размер пособия, но и вовсе отказать в возмещении затраченных на пособия средств. Насторожить работников фонда могут в том числе начисление пособия на тот период, когда работник на самом деле работал.
Либо писать жалобу в прокуратуру, либо взыскивать через суд. Важную роль будут играть больничные листы, предоставленные работодателю.
С Уважением, Анастасия Владова.