В связи с сокращением штата
имеет ли право работодатель сократить меня на пол ставки, у меня на иждивении двое детей, а пенсионера оставить на ставке
, Елена, г. Оренбург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Уточнение от клиента
я работаю на 0,5 музыкальным и на 0,5 подменным воспитателем. при этом не имею музыкального образования. но педагогическое дошкольное высшее.т.к. нет музыкального образования меня оставляют на 0,5 воспитателем. у меня двое не совершеннолетних детей. а воспитатель который уже 2 года на пенсии остается на ставке. могу ли я потребовать полную ставку, ссылаясь на ее пенсионный возраст?
Здравствуйте, Елена.
Вы поведали слишком мало информации, чтобы можно было дать корректный ответ на Ваш вопрос.
Во-первых, нет такого понятия, как «сократить на полставки». Работодатель в одностороннем порядке не имеет права установить работнику неполное рабочее время, кроме случаев, установленных в законе (ст.ст. 74, 93 ТК РФ).
Поэтому для начала нужно разбираться, действительно ли введена процедура сокращения штата, занимаете ли Вы с другим работником одинаковые должности, требуется ли применение преимущественного права на оставление на работе (ст. ст. 81, 179, 180 ТК РФ)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли уволиться по сокращению штата при предложении перевода в другую организацию?
Здравствуйте. В организации уведомили об увольнении в связи с сокращением штата в одной организации (обособленное предприятие) выдали уведомления, но заверили что возьмут на такую же должность уже в главном предприятии, одно юридическое лицо, я решила пройти процедуру сокращения и не переходить в главную организацию. Но теперь они хотят меня перевести через увольнение, сокращение не отменяли. Могу ли я всё равно уволится по сокращению?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при сокращении с должности директора аптеки без уведомления?
Здравствуйте, управляющая сказала что меня убирают с должности директора аптечной организации по сокращению. Писать по собственному я не хочу, никакого предупреждения за 3 месяца об сокращении небыло, предложили пойти на должность первостольника с понижение, я не согласна.как быть
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда обратиться помощнику воспитателя при сокращении штата в детском саду?
Здравствуйте.Я работаю помощником воспитателя в детском саду и не согласна с выбором моей кандидатуры на сокращение штата сотрудников. Куда мне обратиться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить увольнение сотрудников при передаче штата в другое бюджетное учреждение?
Как правильно уволить сотрудников, если здание и штат передаются другому бюджетному учреждению?
Наша организация является бюджетным учреждением. У нас на праве оперативного управления имеются два здания. Учредитель принял решение одно здание передать другому бюджетному учреждению с 1 июня. Соответствено будет передано здание и все штаты с 1 июня.Что делать с сотрудниками? Можем ли мы отправить их в отпуск с 31 мая в нашем учреждении с последующим увольнением это будет где то с 1июля?! Или должны уволить 31 мая в порядке перевода с выплатой компенсации за отпуск.??????? и 1 с июня принять в новое бюджетное учреждение.?????
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оспорить увольнение по сокращению штата при получении всех выплат?
Меня уволили по сокращению штата. Все положенные выплаты произвели, вакансии предлагали. Могу ли я оспорить увольнение?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.