Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

300 ₽

Вопрос решен

Увольнение в запас

Здравствуйте! Написал рапорт на увольнение по состоянию здоровья выслуга 20лет в льготном исчислении,пришла выписка из приказа,я расчитываю месяц на расчет,кадровик мне говорит что у меня масимум 10дней,вот его слова: какое основание у командира части держать месяц после получения выписки из приказа,после получения выписки он должен в кратчайшие сроки его выполнить,иначе переплата необоснованная.какие основания у КЧ выполнить приказ в кратчайшие сроки?и есть сроки на сдачу служебной квартиры? В которой я живу с семьёй.на что мне ссылаться и какие есть фишки чтобы протянуть хотя бы около месяца,завтра вызывает в кадры,что нельзя подписывать,с чем не соглашаться?

Показать полностью

19 мая 2019, 12:55, Рамис, г. Волгоград

увольнение увольнение по состоянию здоровья

Добрый день. Все отпуска Вами отгуляны?

Формально Вы можете лечь на стационарное лечение. Тогда исключены из списков части быть не можете.

Как следует из ФЗ " О воинской обязанности и военной службе«от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ст. 38)

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
военнослужащий находится на стационарном лечении;

19 мая 2019, 12:58

какие есть фишки чтобы протянуть хотя бы около месяца
Рамис

Если все отпуска отгуляны, то особенно никаких нет

19 мая 2019, 13:06

какие основания у КЧ выполнить приказ в кратчайшие сроки?
Рамис

Командир обязан исключить Вас не позднее месячного срока. Это следует из ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237 от 16.09.99)

Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением.

Минимального срока тут как видите не указано, но если все отпуска предоставлены, дела и должность сданы, то у него нет оснований задерживать исключение.

В противном случае он уже может понести ответственность за то что незаконно удерживает Вас на службе

19 мая 2019, 13:25

Похожие вопросы

Военное право

Мой брат погиб на сво по контракту, ч хочу получить досрочное увольнение со службы что делать

24 февраля, 11:24, вопрос №4868109, Даниил, г. Курск

2 ответа

Трудовое право

РЖД депо Новороссийск идут массовые увольнения по указанию руководства в Ростове коллективная жалоба по

РЖД депо Новороссийск идут массовые увольнения по указанию руководства в Ростове коллективная жалоба по многим пунктам в том числе о невыплате переработки исчезания отработанных часов и многое другое нужна помощь составить юридически грамотное заявление в следственный комитет при наличии доказательной базы

23 февраля, 10:59, вопрос №4867217, Жуковская Елена Петровна, г. Москва

1 ответ

Военное право

Рапорт был подписан командиром в/ч, пакет документов на увольнение направлен в вышестоящий орган

Мобилизованный прошел ВВК, в 2024 году. Согласно заключению годность "В" (заболевание НЕ социально значимые). По итогам аттестационной комиссии был написан рапорт на увольнению по состоянию здоровья. Рапорт был подписан командиром в/ч, пакет документов на увольнение направлен в вышестоящий орган. Там документы держали год, срок ВВК за это время прошел. Теперь вышестоящее командование предлагает пройти ВВК заново и собрать новый пакет документов. Законны ли эти требования ?

22 февраля, 15:24, вопрос №4866754, Андрей Емельянов, г. Москва

1 ответ

Уголовное право

Подскажите, каков шанс того, что после увольнения на меня напишут заявление?

Работала в кофейне и как это часто бывает в общепите, я и коллеги иногда «левачили», то есть забирали наличные средства из кассы. Об этом узнал управляющий и заставил выплачивать долг, сумма в ~190,000 рублей взялась непонятно откуда, по словам управляющего он просмотрел записи с камер. Все работники устроены неофициально, в компании этой были уже такие подобные случаи, люди просто увольнялись и их не просили ничего выплачивать. Подскажите, каков шанс того, что после увольнения на меня напишут заявление? В компании также много всяких недочетов и «но» по типу постоянной задержки з/п и так далее

21 февраля, 13:57, вопрос №4865893, Алина, г. Новосибирск

2 ответа

Трудовое право

При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?

Добрый день! Работаю у ИП директором магазина 1,5 года. Неделю назад от руководства получила предложение уйти по собственному желанию, которого не имею. В договоре в случае увольнения выплаты не регламентированы. 1. Предусмотрен ли какой-либо срок для уведомления? 2. Могу ли получить компенсационные выплаты от ИП (в договоре не регламентирован этот момент)? 3.При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?

21 февраля, 11:44, вопрос №4865821, Светлана, г. Москва

5 ответов