8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Алименты при работе должника вахтовым методом

Новое место работы предполагает работу вахтой, год через год. Трудоустройство официальное, согласно ТК. У меня есть исполнительный лист, судом назначены алименты в размере 1/6 заработка. Будут ли взыскиваться алименты в тот период, когда я не на вахте? Или будет расти долг? Можно ли "разбить" сумму и платить 1/12 например?

, Роман, г. Ейск

Здравствуйте, Роман. В соответствии со ст.300 ТК РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.



Алименты взыскиваются с дохода, получаемого отцом ребенка в виде заработка только за те месяцы, когда был фактически получен этот заработок. Во избежании недоразумений, вам следует предупредить судебных приставов-исполнителей о характере своей работы.

Так же, в Вашей ситуации вам целесообразно изменить порядок выплаты алиментов. ст.83 Семейного кодекса РФ разрешает взыскание ежемесячных алиментов в судебном порядке в твердой денежной сумме. Это возможно в том числе случаях, когда у родителя, обязанного выплачивать алименты отсутствует постоянный заработок, либо заработок нерегулярный, меняющийся. При установлении такого порядка выплат, Вы будете ежемесячно на счет бывшей супруги переводить установленную денежную сумму, независимо от времени работы вахтой или времени ващего отдыха.

Если у вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним разъяснения, или вас интересует иной вопрос,   вы можете обратиться  в чат за получением ответов на ваши вопросы.  По правилам сайта услуги в чате оказываются как на платной, так и на бесплатной основе. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Какие выплаты положены родственникам охранника при гибели в зоне боевых действий?
Здравствуйте Правовед. Мне через два месяца будет 67лет. Я работаю вахтовым методом в охранных организациях в ООО ЧОО. Сейчас мне приходится находиться (нести вахту) охранника объекта в зоне повышенной опасности, практически граничащей с передовой СВО. Моя жизнь, как и жизнь других окружающих людей, постоянно находится в группе риска. Какие есть для данного разряда работников (Охрана объекта в зоне повышеннойопасности) варианты, получения денежного возмещения Родственникам, в случае гибели Работника охраны на рабочем месте при артобстрелах или ударах летательных FPV? p.s. Страховые компании исключают выплаты при гибели или травмах в случае военных действий. Есть ли какие либо варианты, решения этого вопроса? ... заранее благодарен, откликнувшимся на моё обращение.
, вопрос №5005747, Алексей Горбунов, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какую сумму алиментов должен платить безработный, если в решении суда указано 1/6 от зарплаты?
Добрый день. Должник по алиментам, уволен с работы 15.05.2026 и до настоящего момента не трудоустроен 15.07.2026, но выплачивает алименты как 60% ПМ. есть решение суда в котором указано 1/6 зп, но не менее 60% ПМ на ребёнка. Какую сумму должен платить должник как безработный? Должен ли быть применен в этом случае новые указ по алиментам (% от средней зп по региону)?
, вопрос №5004474, Анна, Витебск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как мне правильно увольться с работы, чтобы не пришлось возвращать отпускные
Добрый вечер! Подскажите как правильно сделать. Трудоустроен вахтовым методом на Севере с 02.08.2025. С 15.07.2026 до 28.08.2026 нахожусь в отпуске, отпускные выплачены. С 12.08.2026 мне нужно приступить на новую работу. Как мне правильно увольться с работы, чтобы не пришлось возвращать отпускные.
, вопрос №5003996, Иван, г. Южно-Сахалинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать оплату за сверхурочную работу при вахтовом методе?
Работаю в организации вахтовым методом с 2022года , за период с 22 по 26год в каждом году я отрабатывал больше положенных часов в год , а именно 2880,2420,2640часов ,учётный период рабочего времени у нас год, соответственно после отработанного каждого года должна была выплачиваться компенсация за переработку , о чём я только недавно узнал и что все часы сверхнормы должны были оплачиваться сначала в полуторном , потом в двойном размере либо предоставляться дополнительные дни отдыха , никакой компенсации за сверхурочные часы не получал , дополнительных дней отдыха так же не было, руководитель игнорирует заявление на пересчёт заработной платы , трудовая инспекция так же не помогла и ответила что мол организация дала ответ что вам всё выплатила , прилагаю свой составленный иск , правильно ли я его составил? и вообще имею ли я всё таки право на выплату за сверхурочную работу и куда обращаться?
, вопрос №5003535, валерий, г. Касимов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как получить оплату за отработанные дни при уходе с вахты из-за несоответствия условий труда?
Здравствуйте!Помогите разобраться в вопросе!?Я устроилась работать на пищевое производство,вахтовым методом через агенство.Сразу поясню,я гражданка РБ,но плачу налоги,и работаю как самозанятая,и все документы имею.В кратце говоря на сегодняшний день я отработала 7 дней,но ушла.А причина вот в чем...Трудовой договор мне прислали только сегодня в консоль,но я его не подписала,так как он составлен с ошибками видимыми.Там не прописаны условия труда,и вообще филькина грамота.Трудоустраивалась я,на должность упоковщика,а по факту работала комплектовщиком,поднимала тяжести 15+ кг.Хотя в офисе не было про это скзано.Не какой техники безопасности,хотя работаешь как комплектовщик,и транспортируешь вес,достигающий не одну сотню килограмм.Что в пррнципе не приемлемо для женщин,да и нарушений такого характера масса.Так вот,в беседе с менеджером по поводу оплаты моих отработаных дней,ведь свою работу я выполняла полностью и без нареканий,я получила отказ от нее,мативируя тем,что я ,не доработала вахту.Я попыталсь объяснить что не я нарушила договор,и ухожу я по причини того,что работа упаковщика,совершенно не заключается в той которую выполняла я.Подскажите пожалуйста куда можно обратиться, и как быть в данной ситуации?Ведь мне всё таки кажется,что с моей стороны,нет нарушений!?
, вопрос №4997938, Альбина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.05.2019