Здравствуйте, отработав две недели в магазине "Шок цена", написала заявление об увольнение, доработав месяц с положенной отработкой две недели получила зарплату за минусом 30% в счёт ревизии при увольнение. Сообщили мне об этом в день выдаче зарплаты. При мне и после не какой ревизии не было, не каких бумаг не подписывала.
Из зарплаты 7165 вычли 2150
Имеют ли право?
День добрый, Надежда.
В теории в соответствии с действующим Трудовым законодательством продавцы — это материально ответственные люди. НО. Что бы взыскать/удержать любые денежные средства работодатель должен соблюсти процедуры. прописанные в законе. Как минимум Вы должны были быть участником ревизии и с Вас должны были взять объяснения по факту недостачи. Я так понимаю ничего подобного не было и работодатель не сможет подтвердить выполнение этих условий? Поэтому можете обратиться с жалобой либо в трудовую инспекцию либо в прокуратуру по месту Вашего проживания (регистрации). Обращаться можно лично, а можно заявление отправить по почте заказным письмом с уведомлением. После получения Вашего заявление госорганом, будет назначен исполнитель с которым и будете предметно общаться. Заявление пишется в произвольной форме (примерно, как Вы изложили вопрос. только чуть по подробнее с указанием дат). Удачи. При наличии вопросов, пишите.
