Как защитить графическую работу от коммерческого использования при выполнении тестового задания при принятии на должность? Однажды уже был инцидент, когда я выполнила тест, но на должность меня не взяли. Зато через полгода по моим эскизам начали выпускать продукцию. Не хочется трудиться и вкладывать в силы в то, за что прибыль будут получать другие.
В первом случае это было графическое изображение внешнего вида сумки. Сейчас от меня требуется нарисовать принт для печати на одежде (футболках, толстовках). Есть какой-то способ зафиксировать за собой права на принт, что бы работодатель не имел возможности коммерческого использования моих тестовых работ без моего согласия?
Добрый день, Ольга!
Как защитить графическую работу от коммерческого использования при выполнении тестового задания при принятии на должность? Однажды уже был инцидент, когда я выполнила тест, но на должность меня не взяли. Зато через полгода по моим эскизам начали выпускать продукцию. Не хочется трудиться и вкладывать в силы в то, за что прибыль будут получать другие.Ольга
Уточните, что это конкретно за эскизы? Внешний вид каких-то изделий?
Здравствуйте, Ольга, в такой ситуации варианты защиты зависят от того, каким способом и при каких обстоятельствах выполняется тестовое задание. Например, если это графический рисунок на бумаге, Вы имеете право его просто забрать, мотивируя тем, что в силу ст. 1257, 1259 ГК РФ Вы являетесь автором и обладателем исключительных прав на созданное произведение. Кроме того, сразу после изготовления рисунка его можно сфотографировать и отправить себе на эл. почту или опубликовать в соц.сети. Это можно будет использовать в качестве одного из доказательств авторства.
Если это изображение выполняется в графическом редакторе — опять же зависит от обстоятельств, если Вы сделаете его условно говоря «дома» и потом передаете возможному работодателю, то файл также можно опубликовать или направить себе и еще кому-либо на эл. почту.
В первом случае это было графическое изображение внешнего вида сумки. Сейчас от меня требуется нарисовать принт для печати на одежде (футболках, толстовках). Есть какой-то способ зафиксировать за собой права на принт, что бы работодатель не имел возможности коммерческого использования моих тестовых работ без моего согласия?
Что касается изображений, то авторские права на них никак не «фиксируются», а возникают «автоматически», в силу факта создания произведения:
А вот внешний вид какого-либо изделия — это объект патентного права и называется он «промышленный образец». Патентные права на него возникают с момента государственной регистрации этого объекта и выдачи патента.
Если Вы считаете, что Ваши права нарушаются, то надо либо пытаться договориться с «работодателем» путём претензий и переговоров, либо обращаться в суд.
Он конечно может утверждать, что это, мол, служебные объекты (служебное произведение или служебный промышленный образец), но здесь надо учитывать, что трудовых отношений между Вами ещё нет, и трудовых обязанностей по созданию таких объектов у Вас тоже нет.