Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
700 ₽
Вопрос решен
Охрана труда. Какой закон устанавливает требования к аптечке на производстве по вторичной переработке ППУ
У нас производственный цех, связанный с переработкой вторички ППУ. Производство имеет 4 категории риска:
- риск травматизма (2 этаж)
- риск порезов, ран (станки вертикальной и горизонтальной резки)
- риск отравления токсичными газами (изоционаты), производство связано с переработкой пенополиуретана
- территориальная удаленность, промышленный узел находится на периферии города
Штат сотрудников - 7 человек
Какую расширенную отраслевую аптечку необходимо подобрать в нашем случае? На какой закон/приказ нам необходимо ссылаться при ее комплектации? И еще вопрос: наличие такой специализированной отраслевой аптечки предполагает также наличие аптечки "сотрудникам по приказу 169н за 2018 год" или можно обойтись в нашем случае и без нее, поскольку по факту она нам бесполезна?
Здравствуйте Анна! Требования установлены приказом минздравсоцразвития N 353н «О первой помощи», эти требования одинаковы для работников предприятий с различными классами профессионального риска, поэтому требования к комплектации аптечки унифицированы.
Если говорить именно о законе, то в статье 223 Трудового кодекса РФ , «Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников» говорится: "… Работодателем… создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи..."
Таким образом, от работодателя требуется купить аптечку и назначить ответственное за нее работника, а так же довести до сведения работников, что аптечка у вас есть и что в нее входит. Не важно если она даже и никому не понадобится.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Соответственно исходя из требований приведенного выше приказа и необходимо осуществить комплектацию изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам.
При этом необходимо отдельным приказом назначить ответственного по охране труда, ознакомить его персонально с приказом под роспись, утвердить локальный акт порядок оказания первой медицинской помощи в организации, с которым также ознакомить всех работников путем единого листа ознакомления являющегося приложением к локальному утвержденному порядку.
Должно быть утверждено и положение об охране труда в организации.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ:
Работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
Во вложении к ответу типовые формы рекомендованные Рострудом РФ и проверенные на соответствие действующему трудовому законодательству, в области охраны труда.
В Вашем случае Вы можете приобрести уже готовую аптечку для оказания первой помощи в химической промышленности, которая прямо предназначена для оказания первой помощи на предприятиях химической промышленности.
Это, так называемая, Аптечка первой помощи химика по ТУ 9398-039-42965160-2008. Либо Вы можете собрать состав ее медикаментов самостоятельно.
Рекомендуемый состав можете посмотреть по следующей ссылке:
Либо посмотрите состав в аптеке, в которых данные аптечки реализуются.
И еще вопрос: наличие такой специализированной отраслевой аптечки предполагает также наличие аптечки «сотрудникам по приказу 169н за 2018 год» или можно обойтись в нашем случае и без нее, поскольку по факту она нам бесполезна?
При этом в обязательном порядке ориентируйтесь на обязательный комплект медикаментов, указанный в Приказе Минздравсоцразвития России от 05.03.2011 N 169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.04.2011 N 20452), как Вам уже отметили коллеги, несмотря на то, что, как Вы верно заметили, многие медикаменты могут Вам не пригодиться на Вашем производстве.
Здравствуйте.
Планирую обучение в автошколе. В договоре есть пункт, в разделе обучающийся обянан: возмещать ущерб, причененный имуществу автошколы и третьим лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Правомерно ли это требование? Какими конкретно законами РФ это утверждено?
Что посоветуете предпринять?
, вопрос №4861879, Нина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Планирую развод с мужем. Есть несовершеннолетний общий ребенок (2 года), рожденный в браке.
Может ли суд рассмотреть и учесть, зависимость к компьютерным играм ( недельные сидения дома с приставкой и пивом), алкоголю ( бывают запои по несколько дней подряд и с утра часто не трезв уже, если у него выходной и не нужно идти на работу), употребление алкоголя в принципе каждый день. А также не общение с ребенком на регулярной основе ( визиты буквально 1 раз в 2 месяца по 15 минут или часу, по телефону не звонит дочери, у него командировки каждую неделю, а то и 2 недели подряд, ребенок к нему совсем не привязан, а после длительного отсутствия даже боится. Эмоциональный фон ребенка после общения с папой крайне не стабилен, истерики от перевозбуждения), как основание для лишения родительских прав? Является ли предоставление переписки из вотсапп , где отец плохо отзывается о ребенке ( конкретные угрозы в адрес малолетнего ( например, выгоню ребенка из дома, если сломает что -то дома или испортит и тд, слова и случаи, где очевидно, что он не интересовался состоянием здоровья ребенка даже в критической ситуации (не привозил ребенку лекарства, когда скорая их выписала, давал высокоаллергенные продукты ребенку, хотя знает, что она аллергик и реакция будет, не забрал из роддома ребенка из-за запоя и тд.). Будет ли это все аргументом для лишения прав или хотя бы есть возможность добиться ограничения родительских прав в отношении этого ребенка?
Остается ли право наследования имущества отца ( лишенным или ограниченным в правах) у несовершеннолетнего ребенка? Как будет делиться наследство, если у отца, лишенного прав по отношению к этому ребенку будет завещание против ребенка( например на его маму/папу/сестру?) или он обзаведется к моменту своей смерти другой семьей с ребенком?
В случае внезапной смерти второго нормального родителя, с которым проживает сейчас его несовершеннолетний ребенок, как будет производится опека над ребенком? Родитель, лишенный или ограниченный в правах) все равно может быть назначен единственным опекуном ребенка и распоряжаться наследством ребенка от скончавшейся матери ( квартира, дача, машина и тд) на свое усмотрение? Или под опеку может взять ребенка, к примеру, сестра матери, которая имеет с рождения с ней близкий контакт и фактически воспитывает ее как второй родитель?
В случае ограничения родительских прав, какой режим посещений устанавливает обычно суд?
, вопрос №4860886, Светлана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите вопрос связан с покупкой недвижимости на вторичном рынке, нужно купить квартиру маме у нее накопления без подтвержденных доходов, почти за всю жизнь не работала, либо до 2002 года все документы устаревшие, сумма около 35 млн, боится класть деньги в банк и пользоваться аккредитивом из за риска 115фз и блокировки денег, опасно ли сейчас пользоваться банковской ячейкой для сделки наличными? Кто то говорит что вообще нельзя, кто то говорит что ок, какое у вас мнение и как лучше действовать?
, вопрос №4860574, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Подскажите пожалуйста,какой срок давности по ст. 8.37 ч.1.2 КОАП РФ?. 25.10.25г. мужа остановили на федеральной страссе сотрудники ГАИ,сделав осмотр автомобиля,обнаружили в багажнике ружье в чехле . Вызвали отдел охраны животного мира, при осмотре ружья выяснилось,что муж забыл вынуть патрон с патронника( охоту производил днем этого числа), в протоколе осмотра сотрудники нарисали,что производилась охота с зачехленным оружием на федеральной трассе. Сегодня пришла повестка в суд 16.02.26г.
, вопрос №4859694, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если говорить именно о законе, то в статье 223 Трудового кодекса РФ , «Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников» говорится: "… Работодателем… создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи..."
Таким образом, от работодателя требуется купить аптечку и назначить ответственное за нее работника, а так же довести до сведения работников, что аптечка у вас есть и что в нее входит. Не важно если она даже и никому не понадобится.