Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На каких основаниях можно признать служебную записку недействительной?
Доброе время, суток подскажите, пожалуйста, можно ли признать служебную записку недействительной, если к примеру руководитель не верно написал пункт трудового договора или должностной инструкции. Или не соответствует дата. Если можно со ссылкой на конкретную норму закона или определения верховного суда на основании, которого Вы сделали вывод. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Антон.
Вообще такого порядка нет — признание служебной записки недействительной.
Если будет какой-то трудовой спор, то ситуацию будут рассматривать в общем контескте — т.е. если например, в записке было какое-нибудь указание, или иная информация, то будут оценивать насколько она была понятная, непротиворечивая и т.п.
Расписка в данном случае будет просто одним из доказательств.
Статья 67 ГПК РФ Оценка доказательств
1. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.
Остались нерешённые вопросы?
Вы всегда можете обратиться ко мне в Чат за получением подробной консультации. Если Вам нужно составить Документ (заявление, жалобу, запрос или любой другой), Вы также можете заказать эту услугу через функцию чата.