Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Правомерно ли отстранили от работы из-за отсутствия документа?

Закончился срок действия внж, но есть положительное решение и документы находятся на продлении в УФМС. Есть справка о том, что документ находится на пролонгации. Законно ли отстранение от работы в этом случае?

15 мая 2019, 04:43, Руслан, г. Новосибирск

отстранение от работы

Елена Сидорова

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Руслан. В соответствии с пп.4 п.1 ст. 327.5 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства, в случае окончания срока действия вида на жительство в Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, — в отношении постоянно проживающих в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства. Факт подачи работником документов на продление вида на жительство не является условиям для не принятия данной меры. поскольку документы поданы несвоевременно, а законодательством о миграционном учете обязанности о соблюдении сроков подачи документов возлагаются на иностранных граждан.

15 мая 2019, 04:57

Руслан

Клиент, г. Новосибирск

Дело в том, что документы поданы во время, положительное решение есть. На данный момент они находятся на оформлении в отделе Уфмс, о чем предоставлена справка.

15 мая 2019, 05:19

Елена Сидорова

Юрист, г. Ростов-на-Дону

Тем не менее, если работодатель допустит Вас к работе, то нарушит закон. Справка о том, что документы на оформлении не дает права на работу.

15 мая 2019, 10:10

Татьяна Павлова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

В соответствии с трудовым законодательством РФ, если срок действия разрешения на временное проживание в России истек и работник не представил работодателю вид на жительство, работодатель обязан отстранить работника от работы (не допускать к работе) на основании абз. 4 ст. 327.5 ТК РФ.

15 мая 2019, 05:12

Похожие вопросы

Конституционное право

Влепили выговор, лишили 50 %кту, сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты, правомерны ли действия работодателя

Влепили выговор , лишили 50 %кту , сейчас по итогам года лишили полностью 13 зарплаты , правомерны ли действия работодателя

13 февраля, 17:44, вопрос №4857401, Любовь, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель лишить премии, которая начисляется ежемесячно на основании приказа директора? Девушка работает администратором в клиники. Оплата труда согласно трудовому договору почасовая+премия. Отдельно за выполнение работы в программе Битрикс, выплачивалась премия ежемесячно по приказу. С декабря 2025 года поменялось линейное управление и девушку попросили уволится по соглашению одним днем. Она написала обращение в Труд.инспекцию и от нее отстали, не стали давить, но прекратили выплачивать премию за Битрикс. Не заплатив ни за ноябрь (должна была прийти в декабре), ни за декабрь, ни за январь. Можно ли написать претензию работодателю и правомерно ли требовать данную премию?

13 февраля, 13:29, вопрос №4857188, Самойлова Антонина, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

На площадь можно заехать и выехать на центральную улицу, а проезд вдоль администрации и выезд на противоположную улицу перекрыли знаком проед запрещен правомерно ли это?

Здравствуйте, после ремонта площади где было кольцевое движение, кольцо перекрыли с одной стороны, т. Е. На площадь можно заехать и выехать на центральную улицу, а проезд вдоль администрации и выезд на противоположную улицу перекрыли знаком проед запрещен правомерно ли это?

13 февраля, 05:31, вопрос №4856570, Рустем, г. Москва

1 ответ

Недвижимость

Правомерно ли это с их стороны?

Здравствуйте, я приобрела квартиру в жилом комплексе, в котором установлены однотарифные приборы учета электроэнергии. На мою просьбу установить двухтарифный ( день/ ночь) прибор учета( за мой счет) управляющая компания ответила отказом! Правомерно ли это с их стороны?!? Жилой комплекс с электроплитами. Благодарю.

12 февраля, 13:55, вопрос №4855880, Лариса, г. Краснодар

2 ответа

Земельное право

Правомерны ли действия кадастровой службы?

В 2007 году в суде было заключено соглашение между соседями о переносе забора по новым границам. Перенос был осуществлен. Но на кадастр новые границы ни одной из сторон( соседей) поставлены не были . В 2025 году, при обращении в кадастровую службу для оформления границ , получен отказ, якобы по сроку давности. Правомерны ли действия кадастровой службы?

12 февраля, 09:40, вопрос №4855512, Кристина, г. Москва

2 ответа