Можно ли просто не выйти на работу, если на поданное заявление об увольнении не отвечают?

Здравствуйте. Молодой человек имеет белорусское и российское гражданство. В школе в Белоруссии заставили подписать повестку. Сейчас он находится в России и учится на очном отделении института. Встал в России так же на учет в военкомате. Хотел выйти из гражданства,но белорусы препятствуют, говорят только если военкомат Белоруссии согласится. Они не отпускают и грозят что возбудят уголовное дело и экстрадируют из России в Беларусь. При обращении в консульство Беларуси в Москве, сказали решать на месте в РБ. 1.Эскстадирует ли Россия человека в этом случае, если военкомат возбудит уголовное дело. 2. Можно ли как то выйти из гражданства через консульство официально? Я вляется ли служба в армии долгом перед Беларусью?

**Здравствуйте! Прошу проконсультировать меня по ситуации с ДТП и возможностью возмещения ущерба.** В Новосибирске произошло следующее. Вечером я находилась в своём припаркованном автомобиле Nissan X-Trail 2006 года вместе с племянником. Мимо проезжал грузовой автомобиль КамАЗ, водитель которого задел мой задний бампер, в результате чего на нём остались многочисленные царапины и потёртости. Водитель остановился, вышел из автомобиля. В разговоре он признал, что задел мою машину, но пояснил, что КамАЗ ему не принадлежит и он является только водителем. Мы решили не вызывать сотрудников ГИБДД на место происшествия, договорились урегулировать вопрос мирно. Водитель пообещал связаться с владельцем автомобиля или работодателем и на следующий день сообщить, как будет решён вопрос о возмещении ущерба. Я сняла видео, на котором отчётливо видно лицо водителя, повреждения моего автомобиля и слышно, как он признаёт факт столкновения. Также имеется свидетель — мой племянник, который находился со мной в машине. У меня сохранился номер телефона водителя, частичные данные регистрационного номера КамАЗа. Водитель также показывал ПТС, но фотография документа получилась нечёткой, прочитать данные невозможно. После происшествия водитель КамАЗа уехал. Я оставалась на месте ещё некоторое время, после чего тоже уехала. **[Здесь необходимо точно указать время, когда вы уехали: примерно через час или утром следующего дня.]** На следующий день мы позвонили водителю. Сначала он ответил, сказал, что перезвонит, но больше не связался с нами. На повторные звонки не отвечает. Я направила ему письменное сообщение с требованием выйти на связь и решить вопрос о возмещении ущерба. **Прошу разъяснить следующие вопросы:** 1. Какие юридические последствия могут возникнуть для меня в связи с тем, что ДТП не было оформлено сотрудниками ГИБДД и мы покинули место происшествия? 2. Может ли в данной ситуации применяться статья 12.27 КоАП РФ? Есть ли риск лишения водительских прав или административного ареста для меня? 3. Как правильно сейчас зафиксировать ДТП и обратиться в ГИБДД, чтобы не ухудшить своё положение? 4. Можно ли использовать видеозапись с признанием водителя, показания свидетеля и другие имеющиеся материалы в качестве доказательств? 5. Возможно ли установить владельца КамАЗа по частичным данным регистрационного номера и номеру телефона водителя? 6. С кого в данном случае можно требовать возмещения ущерба: с водителя, собственника автомобиля или организации, если водитель выполнял рабочее задание? 7. Какие действия мне необходимо предпринять сейчас, чтобы получить компенсацию за повреждённый автомобиль? Я заинтересована в законном возмещении причинённого ущерба и хотела бы понять, как правильно действовать в сложившейся ситуации с минимальными юридическими рисками для себя. Буду благодарна за подробную консультацию и рекомендации по дальнейшим действиям.

Я пенсионер, более 20-ти лет стою по программе переселения из районов Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. Можно ли перевестись на льготную очередь если член семьи стал инвалидом 2-й категории при этом он не имеет стажа 15 лет работы в Крайнем Севере?

Здравствуйте! Работаю учителем в муниципальной школе Республики Адыгея. На 2026/2027 учебный год мне установлена нагрузка 29 часов в неделю: 22 часа основных уроков и 7 часов внеурочной деятельности. Тарификацию я подписала в начале учебного года. В настоящее время хочу добровольно отказаться от всех 7 часов внеурочной деятельности, сохранив 22 часа основных уроков. На соответствующее уменьшение заработной платы согласна. Подскажите, пожалуйста: 1. Могу ли я в течение учебного года подать заявление об отказе от внеурочной деятельности, если тарификация уже подписана? 2. Вправе ли директор отказать мне в уменьшении нагрузки? 3. Может ли отказ от дополнительных часов стать законным основанием для увольнения? 4. Каким образом правильно оформить уменьшение нагрузки, чтобы сохранить основную работу учителем? Прошу дать разъяснение со ссылками на действующее трудовое законодательство и нормативные акты, регулирующие педагогическую нагрузку.