Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данном случае будет происходить оплата труда?
по трудовому договору установлен гибкий график работы. может ли работадатель рассчитывать месяц в котором я брал больничный по графику 5 на 2. оплатили меньше именно за рабочие дни, а не за больничный.
Здравствуйте!
Процент оплаты равен 100%, если страховой стаж работника 8 лет и больше. При стаже от 5 до 8 лет — 80%, при стаже менее 5 лет — 60% (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).
Выходные и праздничные дни больничного оплачиваются (п. 18 Положения об исчислении пособий.
Сколько дней вы были на больничном, согласно больничного листка и ваш стаж работы?
Здравствуйте!
Учитывается средний доход и в расчет берутся2 предыдущих года в соответствиями с положениями Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.