Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли уменьшение КТУ без согласия работника?
Добрый день. У меня на работе без причины уменьшили мне КТУ( коэффициент трудового участия) без моего согласия и без уведомления. Что можете посоветовать?
И можно ли обратиться в прокуратуру с этим.? При условии отказа изменения кту на работе?
Здравствуйте! Если КТУ выплачивается Вам официально, условия начисления прописаны в трудовом договоре и в Положении об оплате труда (который Вы можете запросить для ознакомления), то условия начисления и выплаты КТУ не могут в одностороннем порядке изменяться работодателем без наличия строго определенных локальной документации оснований. Также и условия трудового договора не могут быть изменены без согласия работника. Если вы выполняете все предусмотренные нормативы, работодатель по собственному усмотрению снижает вам заработную плату, не основываясь на положениях об оплате труда, это повод для разбирательства и жалоб в ГИТ, прокуратуру, суд.