Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли на работе без причины уменьшили мне КТУ?
Добрый день. У меня на работе без причины уменьшили мне КТУ( коэффициент трудового участия) без моего согласия и без уведомления. Что можете посоветовать?
, Ильнур, г. Самара
Татьяна Степанова
Эксперт
Здравствуйте, Ильнур.
Что можете посоветовать?
Ильнур
изучить локальные нормативные акты работодателя, коллективный договор, свой трудовой договор на предмет регулирования порядка и условий распределения КТУ.
Если это классический КТУ, то он распределяется решением самого коллектива или его представителей и может иметь чисто субъективную оценку Вашего вклада в общее дело.
Может КТУ распределяться в зависимости от объема выпускаемой продукции, выполняемых работ, если они в принципе могут быть сосчитаны и измерены.