Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли руководство заставляет дополнительно к очередному отпуску уходить в отпуск?

Добрый день! Работаю учителем-логопедом на логопункте дошкольного отделения школы. Несмотря на положенный по закону отпуск 56 дней . Руководство в приказном порядке заставляет дополнительно к очередному отпуску уходить в отпуск за свой счёт на целый месяц, мотивируя, тем что количество детей, посещающих логопункт уменьшается из-за непосещения ими дошкольного учреждения в июне. Насколько это правомерно?

08 мая 2019, 09:08, Юлия, г. Москва

Михаил Самойлов

Юрист, г. Рыбинск

Добрый день, Юлия.

Законных оснований для принудительного отпуска за свой счет трудовой кодекс не содержит.

Отпуск за свой счет предоставляется только по желанию работника. В некоторых случаях работодатель обязан предоставить такой отпуск (ваш случай в этот перечень не входит — ст.128 ТК)

В случае уменьшения рабочей нагрузки можно установить сокращенную рабочую неделю. Такие действия могут быть обжалованы в ГИТ, а потом и в суд. Также возможно направить эту информацию в прокуратуру.

08 мая 2019, 09:15

Юлия

Клиент, г. Москва

Спасибо за Ваш ответ!

08 мая 2019, 09:18

Похожие вопросы

Трудовое право

Я заключил контракт на год, он у меня кончился ещё в январе этого года, но меня не увольняют и не отпускают в отпуск с зоны СВО

Здравствуйте! Я заключил контракт на год, он у меня кончился ещё в январе этого года, но меня не увольняют и не отпускают в отпуск с зоны СВО! Законно ли это? И как мне быть?

13 июня, 16:43, вопрос №4153310, Артём, г. Иркутск

1 ответ

700 ₽

Военное право

Устно пояснили так как был осужден Законно ли меня лишили права ношения военной формы одежды

Увольняюсь с военной службы, выслуга 25 календарных лет. В период прохождения службы был осужден по ст.381 ч.1 , штраф . Состоялся приказ министра обороны, уволен по окончанию контракта, без права ношения военной формы одежды. В представлении на увольнение командиром моего объединения было прописано с правом ношения, в вышестоящем главке в ГУК отправлено представление без права ношения военной формы одежды. Устно пояснили так как был осужден Законно ли меня лишили права ношения военной формы одежды . Спасибо

13 июня, 14:27, вопрос №4153175, Виталий, г. Москва

1 ответ

Защита прав работодателя

Могу ли я взять отпуск без содержания на месяц до декрета

Была в учебном отпуске до 15 июня. Работа в другом городе. Не могу вернуться в город где я работаю до декрета осталось 2 месяца. Очередной отпуск 30 дней. Могу ли я взять отпуск без содержания на месяц до декрета.

13 июня, 07:42, вопрос №4152613, Ульяна, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

Скажите пожалуйста следует ли на что - то конкретно обратить внимание при подписании договора и вообще законно ли, что у меня на руках не будет документа?

Добрый день! Устраивают на новую работу и сейчас меня проинформировали , что подписывается договор гпх, который в единственном экземпляре и будет хранится у них в офисе. Скажите пожалуйста следует ли на что - то конкретно обратить внимание при подписании договора и вообще законно ли , что у меня на руках не будет документа?

13 июня, 06:38, вопрос №4152539, Елена, г. Москва

2 ответа

700 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Законно ли ему отказать в этом?

Добрый день. Сотрудник учреждения попросил 3 дня за свой счёт для выезда на апелляционное судебное заседание в другой город в качестве исца по гражданскому делу по трудовому спору. Законно ли ему отказать в этом?

13 июня, 05:54, вопрос №4152507, Дмитрий Кольковец, с. Богородское

5 ответов