Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Что делать, если работодатель не заключил со мной трудовой договор?
работала без оформления договора, не выплачена зар/плата, достаточно ли для заявления в инспекцию по труду распечатки тел/разговоров с работодателем и номер телефона сотрудников организации, которые работают в этом же помещении?
, rina, г. Котлас
Уточнение от клиента
Какую госпошлину я должна уплатить для подачи заявления в суд по ст. 131,132 ГПК и в какой суд подавать заявление.
Вам в суд надо обращаться с заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Исковое заявление составляется по правилам статей 131, 132 ГПК РФ.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе.
госпошлина по таким спорам не платится. Обратиться можете в районный суд по месту жительства, либо по месту работы, либо по месту нахождения работодателя (ст. 29 ГПК РФ).
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
военкомат без уведомления и согласия устного и письменного в одностороннем порядке определил что орден Мужества ( посмертно) должен храниться у матери погибшего, так как двое сыновей несовершеннолетних рождены от разных матерей. Хочу узнать имеет ли право на это военкомат? и что делать если я не согласна и хочу чтобы у ребенка тоже было право на хранение ордена?
, вопрос №5065312, Виктория, г. Северодвинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уже 5 лет работаю в организации (у ип), изначально мне не давали трудовой договор, но трудоустройство официальное, с записью в трудовую книжку. Изначально обговаривался график так, что 20 часов работы происходит на месте работодателя, остальное - удаленно, и размер ставки не обговаривался. Рассчетные листы на работе тоже не выдают. Мне была нужна справка о состоянии ИЛС, и я обратила внимание на то, что моя официальная зп очень маленькая. Я знаю, что получаю серую зп, но думала, что сумма больше. Кроме того, похоже, что мне не начисляют северную надбавку, которую я выработала именно на своей работе (местность приравнена к районам крайнего севера), но я теряюсь в законодательстве - в каких-то статьях написано, что пока я работаю, это длящееся правонарушение без срока исковой давности, а в других вижу информацию, что это касается только долгов по начисленной зп, а моя жалоба, если такая будет, ограничится только 1 годом. Если я пожалуюсь в трудовую инспекцию и они решат, что зп нужно пересчитать, означает ли это, что задним числрм мне должны начислить все мои надбавки и выплатить всё за 5 лет? Также это касается отпусков, у нас длинные отпуска, но я не уверена, что "северные" 14 дней были за свой счет. Если это невозможно, можно ли восстановить срок исковой давности ввиду отсутствия трудового договора? У меня есть только скрин вакансии, в которой не был указан размер ставки
, вопрос №5065199, Мария, г. Архангельск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если требуют деньги за просмотр порнографии с несовершеннолетним?
Здравствуйте что делать в ситуации если я посмотрел видео порнографического хараткера с участием несовершеннолетнего в телеграмме и в тот же день мне написал контакт с псевдонимом DECIDE и потребовал с меня 10 тысяч рублей и пригрозил тем что я совершил преступление посмотрев эти видео и если я не заплачу то он сольет мои персональные данные дроперам свату и наберет микрозаймов что делать
, вопрос №5065152, Василий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не хочет полностью оплачивать отпуск?
Работаю в ООО в районе крайнего севера (
Мурманская область), отпуск положен 52 дня, но работодатель даёт только на 28,ссылается на то, что не кому будет работать и предлагает взять 52 кд, но из них оплатить только 28дней и 24 за свой счёт, что бы оплачивать з/п другому сотруднику, которого возьмут на моё место. При этом ежегодно отдыхал всегда 28 кд, по той-же причине, что некому будет работать и оплачивали только эти 28 дней.
Сейчас мне нужен полный отпуск, может ли он отказать мне в отпуске или дать полный отпуск, но оплатив при этом только 28 дней. И куда обращаться в этом случае
Спасибо за ответ.
, вопрос №5064961, Светлана, г. Калининград
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если человек хочет опубликовать мои интим фото?
щас он шантажирует что если я ему не скину еще интим то он всем скинет мои старые фотки.Уже такое не первый раз.Но тут он уже сказал кому будет кидать.Помогите ,что мне делать
, вопрос №5064163, Диана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
госпошлина по таким спорам не платится. Обратиться можете в районный суд по месту жительства, либо по месту работы, либо по месту нахождения работодателя (ст. 29 ГПК РФ).