Андрей, здравствуйте.
Поддержу Колковского.
Ст. 12.8 КоАП РФ:
3. Управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии опьянения и не имеющим права управления транспортными средствами либо лишенным права управления транспортными средствами, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния,
влечет административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток или наложение административного штрафа на лиц, в отношении которых в соответствии с настоящим Кодексом не может применяться административный арест, в размере тридцати тысяч рублей.
при этом, угон, однозначно, писать не стоит. Укажите, например, что человек имел доступ к а/м, однако права управления не имел, но и ранее за руль не садился. Я думаю, что возбуждения УД можно будет здесь избежать по ст. 166 УК РФ, при отсутствии соответствующего обращения потерпевшего.
Также, возможно применение ст. 12.7 КоАП РФ:
1. Управление транспортным средством водителем, не имеющим права управления транспортным средством (за исключением учебной езды), — влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.
и/или п. 3 этой же статьи:
3. Передача управления транспортным средством лицу, заведомо не имеющему права управления транспортным средством (за исключением учебной езды) или лишенному такого права, — влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей.
В любом случае, полагаю, что угон-это уже крайняя мера, не стоит прибегать к такому изложению.
Какие санкции применит Вам работодатель сказать сложно, конечно, все зависит от Вашего положения на работе и сложившихся там отношений.
С уважением.
Добрый день. Во первых: сына задержали и оформили сотрудники. То, что он управлял моим служебным автомобилем — факт зафиксирован. Ему 16 лет, значит с меня будут брать объяснения, могу отказаться, но все равно материал уйдет в суд. При чем здесь 51-я?
Во вторых: материал придет мне на службу, т.к. ТС — служебный, не личный — однозначно.
Все зависит от того, насколько Вы договоритесь с инспекторами. Они не обязаны направлять сведения к Вам на службу.