Добрый день, Патимат!
Уволили в марте этого года, отработала как полагается ещё две недели,
Отработали 2 недели до даты увольнения или после даты увольнения? «Еще две недели» Вы работать не должны были. Работодателя Вы обязаны предупредить об увольнении за 2 недели до даты увольнения. В день увольнения с Вами были обязаны полностью рассчитаться. Ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
И вообще законно ли проводить инвентаризацию, если работника уже нет в данном магазине?
Инвентаризацию они могут проводить сколько угодно и когда угодно, только Вас все это уже не касается. Инвентаризация не является основанием для задержки расчета при увольнении.
Куда можно обратится?
Проще всего обратиться в трудовую инспекцию. Это как раз по их части вопрос. Можно обратиться в суд. Можно одновременно направить жалобы в трудовую инспекцию и в суд.
С уважением!
