8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Основания для обязательного анализа на яйца глистов

не могу никак найти достойный ответ. детсад просит сдать анализ на я/г, приводить детей с готовыми результатами. на вопрос об основании, отвечают, что много детей болели и были дома (чем болели неизвестно). просят понять и сдать анализ. в сан пин есть речь о 5 и более днях отсутствия/болезни где нужна справка от педиатра. (это требование или рекомендательный характер?) в сети юр консультаций популярен такой ответ - "Каждый ребенок, не посещавший детское учреждение больше месяца, для оценки состояния здоровья и возможности пребывания в детском саду должен сдать ряд анализов.

В число таких анализов в обязательном порядке входят:

соскоб на энтеробиоз;кал на яйцеглист". Причем нигде нет прямой ссылки на документ. то есть правдивость этого широко используемого ответа под сомнением. Санэпиднадзор, Роспотребнадзор,Минздрав, управление образования, на своих сайтах молчат об эпидемии, и ничего даже не рекомендуют. КАКИЕ ЕСТЬ РЕАЛЬНЫЕ ЗАКОННЫЕ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО АНАЛИЗА НА ЯЙЦА ГЛИСТОВ? КТО МОЖЕТ ЗАСТАВИТЬ ДЕЛАТЬ АНАЛИЗ?

Показать полностью
, Арина, г. Москва
Роспотребнадзор

Добрый день!

Действительно, согласно Требованиям к приему детей в дошкольные образовательные организации, режиму дня и организации воспитательно-образовательного процесса, относящихся к СанПиН 2.4.1.3049-13, о обязательной сдачи указанных вами анализов ничего не говорится.

Есть только положение

11.3. После перенесенного заболевания, а также отсутствия более 5 дней (за исключением выходных и праздничных дней) детей принимают в дошкольные образовательные организации только при наличии справки с указанием диагноза, длительности заболевания, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными.

Так как никто не может сослаться на норму, обязывающую сдавать вас данные анализы, то и заставить вашего ребёнка их сдавать никто не может. И если вы категорически против, вам, возможно, придётся столкнуться с противодействием. С другой стороны, никто не хочет, что бы в садике были больные дети. Думаю, в том числе и вы.

Если вам необходима дополнительная консультация или помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.

Всего хорошего!

0
0
0
0
Арина
Арина
Клиент, г. Москва
спасибо большое!
Арина
Арина
Клиент, г. Москва
внеплановые профилактические мероприятия проводятся по предписанию Роспотребнадзора. обращайтесь по телефону в свое региональное управление Роспотребнадзора, они вам точно ответят было такое предписание или нет. Без такого документа не имеют права запретить посещение детсада ввиду отсутствия анализа на яйца глистов.

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Миграционное право
Здравствуйте могут ли отказать после 1 марта 2026 г в выдаче патента если обнаружили анализ гепатит В?
Здравствуйте могут ли отказать после 1 марта 2026 г в выдаче патента если обнаружили анализ гепатит В?
, вопрос №4775748, Светлана, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще, обязателен ли он для оформления справки
Взят академ.отпуск в связи с беременностью, прошу выдать справку о том, что являюсь студентом данного учебного заведения, и не отказывают и тянут , мотивируя это тем, что приказ об академе ещё не оформлен. Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще , обязателен ли он для оформления справки
, вопрос №4775337, Ирина, г. Ангарск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Наркотики
Подскажите пожалуйста, я могу перездать анализ мочи, быть не согласна с результатом?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,я могу перездать анализ мочи, быть не согласна с результатом?Был составлен протокол сотрудником ДПС и при сдаче был обнаружен положительный анализ BAR
, вопрос №4775302, Марина, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Административное право
Нужен анализ постановления по делу об административном правонарушении
Нужен анализ постановления по делу об административном правонарушении.
, вопрос №4774783, Николай Николаев, г. Сыктывкар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.05.2019