Можно ли отозвать/исправить заявление о переводе на другую должность?
По соглашению с работодателем, написал заявление о переводе на другую должность. В устной форме было оговорено до определенной даты (на полтора месяца). При написании заявления, совершил оплошность - не указал дату, до которой согласен работать в данной должности. На основании заявления издан приказ о переводе (в приказе по дату, оговоренную устно). Получается, заявление написано о постоянном переводе, а приказ до определенного времени. Как быть, если данная должность в качестве постоянной не устраивает.
Заявление написано 10 дней тому назад. Приказ издан и подписан мной через 5 дней от заявления. В должности уже работаю.