8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Перенос рабочих и выходных дней в мае в школе

Правомерно ли школа (работающая по 6-ти дневной неделя обучения) обязывает учиться 3 мая и 10 мая, если известно, что постановлением правительства выходные дни с января были пересены.

, Максим, г. Урай

Здравствуйте, Максим.

Правомерно ли школа (работающая по 6-ти дневной неделя обучения) обязывает учиться 3 мая и 10 мая,

Максим

частично законно.

Обратите внимание, что переносы выходных дней распространяются на работников, а не на учащихся. Учебные дни определяются уставом, локальными нормативными актами образовательной организации. Это первое.

А второе

3 мая и 10 мая

Максим

объявлены выходными днями в связи с переносом

с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Субботы при шестидневной рабочей неделе не являются выходными днями, следовательно работники с таким режимом обязаны работать в 10 мая, так как суббота, совпавшая с 23 февраля, для них не была выходным днем и не переносится.

Что касается 3 мая, то, или Вы что-то напутали и учится обязывают 4 мая, а не 3-го, или работодатель что-то намудрил, так как для «шестидневщиков» 3 мая будет выходным (так как перенесено воскресенье- выходной для них день), а вот 4 мая должно быть рабочим днем, так как это суббота.

Возможно «поменяли местами» 3 и 4 мая, но это не законно, у работодателя нет таких прав.

0
0
0
0
Максим
Максим
Клиент, г. Урай
1 и 2 нам поставили выходные. Т.е. вы подразумеваете, что праздничный день который выпадает на рабочий не явлется выходным? Если, например, 23 февраля человек должен был отдыхать (по нерабочему праздничному дню), но выходной перенесли на иной день, то один выходной просто пропадает?
1 и 2 нам поставили выходные.

Максим

поэтому 3-го поставили рабочий день, получается, вместо 2-го, так как для «шестидневочников» 2 мая — рабочий день.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если не получается посмотреть дату явки по повестке на Госуслугах?
В выходной день на госуслуги пришла повестка в военкомат, в личный кабинет зайти не могу, чтобы посмотреть на какую дату и во сколько явиться
, вопрос №5010888, Алексей, г. Владикавказ

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли привлекать фельдшера ОСМП к работе в выходной день при нехватке персонала?
Здравствуйте! Можно ли фельдшера ОСМП заставить брать экстренность на дому в свой выходной день, когда не хватает работников и в смену работает одна бригада с 1 фельдшером.
, вопрос №5007494, Юлия, г. Благовещенск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли потребовать оплату за работу в выходные дни, если не писал заявление?
Работаю в РЖД помощником машиниста,заявление на привлечение на выходном дне никогда не писал,но пофакту работал,сегодня узнал что это должно оплачиваться,могу ли я потребовать оплатить те выходные дни в который работал ранее
, вопрос №5002282, Владислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли подать на УДО при назначении 5 месяцев и 12 дней принудительных работ за алименты?
Дали 5 месяцев и 12 дней принудительных работ за алименты, могу ли я подать на Удо? Дали 5 месяцев и 12 дней принудительных работ за алименты, могу ли я подать на Удо?
, вопрос №5000987, Анастасия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли установить срок оплаты менее 40 дней по договору поставки продовольствия?
Добрый день. Поставляем продовольственное сырье для сети. Срок годности свыше 6 мес. Сети используют их в производстве х/б изделий собственных пекарен в магазинах. Срок оплаты требуют 40 дней как по 381 ФЗ. Но там же указан предельный срок. Правильно я понимаю, что мы можем указать и 30 дней и предоплату вообще ?
, вопрос №4998050, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.04.2019