Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как матери-одиночке избежать работы в праздничные дни и отработки за данное время?
Я мать одиночка, работаю то трудовому роговору и на праздничные дни заставляют работать. Я не могу, так как сады не работают. Что делать если заставляют или говорят если я не выйду то отработаю потом. А я не могу задерживаться слишком до поздна.
Екатерина, добрый день!
В соответствии с трудовым кодексом РФ
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Таким образом, если ребенку до 5 лет, привлечение Вас к работе в выходные и праздничные возможно только с вашего письменного согласия. Также Вас должны в письменной форме ознакомить с правом на отказ от таких работ.
Если мой ответ Вам помог, прошу оценить его нажав «плюсик»
С уважением,
Трушкин Сергей