8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
489 ₽
Вопрос решен

Принуждение делать прививку на работе

Здравствуйте! На работе принуждают сделать прививку от ковида. Угрожают увольнением. Ссылаются на эпидемиологическую ситуацию в стране. Законно ли это? Как можно с этим бороться? Есть ли у меня право восстановиться на работе через суд?

, Алексей, г. Мурманск
Владислав Зыков
Владислав Зыков
Юридическая компания "Ассоциация юристов города Барнаула", г. Барнаул

Здравствуйте Алексей!

Работодатель обязан организовать мероприятия по вакцинации на своем предприятии. Но вот обязать вакцинироваться  можно не каждого работника. В Постановлении Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Решение работодателя о вакцинации должно быть изложено в письменном приказе. В этом приказе работодатель обязан указать нормативные обоснования в связи с чем необходима вакцинация именно на его предприятии (учреждении). Этот приказ должен быть доведен до всех работников под роспись. Следует сказать обязательная вакцинация предусмотрена для работников медицинских учреждений, образовательных организаций, организаций социального обслуживания и многофункциональных центров. Под обязательную Вакцинацию так же подпадают работники организаций транспорта и энергетики.  Алексей! если Вы работаете на предприятии которое подпадает под обязательную вакцинацию, то у Вас есть Выбор — вакцинироваться и работать дальше, или отказаться и уволиться. Если Ваше предприятие не входит в круг организаций с обязательной вакцинацией,  то не делайте прививку если считаете что она Вам не требуется. Возьмите текст приказа на случай если придется судится. Если Вас уволят, обратитесь с иском в суд о восстановлении на работе и возмещении заработка за вынужденный прогул. Госпошлина по трудовым спорам не облагается. Так же имейте ввиду, что Президент  РФ — В.В. Путин на последнем обращении к населению России  (несколько дней назад) высказал свою позицию в том, что он против принудительной вакцинации. 

С уважением.

1
0
1
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Мурманск
Владислав, я работаю на предприятиии, которое НЕ связано с высоким риском заболевания, но тем не менее директор выпустил внутренний приказ, в котором говориться о увольнении сотрудника, который откажется от вакцинации. В этом приказе есть ссылка на решение местной городской администрации, в котром якобы главный эпидимиолог области приказал всем привиться. Я точно знаю, что никаких особых положений в нашем городе и области нет. Болеют конечно люди, но как и везде. Никаких фантастических количеств заражений нет, даже немного пошло на спад. Владислав, как Вы считаете, можно ли вразумить моего директора какими то документами, ссылками на законы о правах человека или о правах сотрудников предприятия? Есть ли такие нормативные документы?

Мало вероятно, что директор услышит Ваши доводы, да же если Вы будите ссылаться на действующие нормативы.Ведь приказ он уже издал, и не станет его менять. Поэтому Вам принимать решение: или вакцинироваться или ждать приказа об увольнении и обжаловать увольнение в суд.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что нужно делать, чтобы меня с работы не уволили
Здравствуйте! Моя дочь замужем и имеет дочку 8 месяцев. На данный момент она очно учится и 30 июня она заканчивает обучение, а я оформила отпуск по уходу за внучкой. На данный момент она беременна и ей рожать в августе. Как я понимаю, что мне нужно выйти на работу 1 июля. Может ли являться основанием дист нетрудоспособности дочери по родам для продления мне отпуска по уходу за внучкой после 30 июня. Подскажите, пожалуйста. Что нужно делать, чтобы меня с работы не уволили
, вопрос №4102980, Светлана, г. Москва
Военное право
Меня не ставят на учёт в военкомат, меня не устраивают на работу, мне не было выплат(я уволен пл состоянию здоровья) куда мне обратиться
Здравствуйте, меня уволили в запас 1.12.23. До сих пор нет документов. Меня не ставят на учёт в военкомат, меня не устраивают на работу, мне не было выплат(я уволен пл состоянию здоровья) куда мне обратиться. Военкомат делал запрос в часть, но не ответа не привета.
, вопрос №4102235, Геннадий, г. Иркутск
Защита прав работников
Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков?
Добрый день! Я никак не могу понять работодателя. Мой стаж работы уже 16 лет. Но в этом году они требуют, вернее установили свои правила по поводу отпуска. Работник должен идти в отпуск отсчитывая дату когда он устроился на работу. Вот хоть что делай, но эту логику я никак не могу понять. Например я устроилась на работу 24.04 и они требуют чтобы я брала отпуск отсчитывая от этой даты. Поясните мне пожалуйста, чем им эта дата так важна? И вопрос ещё лично от меня допустим я отдыхала в январе 2024 года 14 дней, потом я пойду в октябре на 14 дней. В прошлом году я отдыхала в мае все 28 дней. Вопрос как это число приёма на работу влияет на мой следующий график отпусков? Ну не понимаю я вообще!!!
, вопрос №4102178, Никишкина Маргарита Владимировна, г. Москва
Трудовое право
До декрета остался месяц, что делать?
Здравствуйте. Я работаю в пятёрочке, сейчас на 6м месяце беременности, когда узнали на работе стали стараться выжить, постоянные выговоры, я работаю на кассе, с людьми и деньгами, психологически тяжело, раньше был перерыв раз в час, теперь сказали выходить не раньше чем раз в 3 часа. Работать стало невыносимо.. Ушла на больничный на неделю, потом врач по состоянию здоровья продлил ещё на неделю, сейчас узнаю что меня хотят уволить по статье.. Т.к. Не предупредила что беру ещё неделю, работать не кому, всех подставила.. До декрета остался месяц, что делать?
, вопрос №4100619, Оксана, г. Гатчина
Семейное право
Здравствуйте, меня зовут Виктор и мне 18, хотел бы, что бы вы подсказали что делать, начну с самого начала, еще в
Здравствуйте, меня зовут Виктор и мне 18 , хотел бы, что бы вы подсказали что делать, начну с самого начала, еще в детстве с лет 8 меня начали принуждать родители к работе, у отца своя сто и шиномонтаж, ну там еще ладно,с каждым годом работы становилась уйма меня заставляли работать на шиномонтаже (отец) даже если я что то не знал говорил что я бестолок ,и с каждым годом он говорил что 2 дня всего в неделю будешь работать,в итоге всё лето каждый день работал с утра до вечера,в предкушении что работа закончится когданибудь и можно будет хоть сколько то отдохнуть,и не давая мне учиться в школе потом из за работы ,были небольшие проблемы в школе ,потомучто я после работы ну никак не хотел идти делать дз из за усталости ,отдохнуть тоже иногда хочется, потом каждое лето я надеялся хоть как то отдохнуть,но обещают родаки одно а в итоге как всегда,даже вот вам не совру помню одно лето работал без 1 выходного,я понимаю да надо помогать родителям но я уже устал мне кажется у меня тоже есть право на отдых, я стараюсь всеравно учиться вот поступил в колледж и всеравно такая же ситуация,я с ними и пытался разговаривать но они говорят да надо пахать все лето а не бездельничат и говорят мы же работаем, всяко разно пытался с ними поговорить и не раз,в итоге мне надо заканчивать учебу закрывать долги а мне мама говорит че ты лежишь весь день иди помоги по шиномонтажу,а я весь день делал долги а потом говорят что я еще и бездельник ,правда уже аж злость,да и че не захочу желание чето сделать походить куда то увы но нет работа,да я гуляю вечерами но вы думаете 2-3 часа вечера прогулки и потом спать это нормально? Я кратко конечно рассказал и еще есть много нюансов которые я просто забывал потомучто я понимаю что толку с родителями спорить нету
, вопрос №4100609, Виктор, г. Москва
Дата обновления страницы 03.07.2021