Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уборка внутренних помещений в праздничные дни
Я работала в магазине Праздник уборщица с 2.04.2019 г по 20.04.2019г включительно. Работа заключалась, два раза влажная уборка двух этажей, уборка двора и территории на улице, грузчик, смена и стирка полотенца, вытирания пыли на полках. И... Мне приходилось убирать частное помещение работадателя. Зарплата в сумме 10000 рублей.
После двух недель работы у меня ухудшилось здоровья и я решила уволиться с работы. Я сообщила работодателю. Работодатель мне сказал, что я должна найти на смену себе уборщицу и чтобы им понравилась она.
Расчёт мне за девять смен не отдают, которые я проработала за период 99 часов.
Куда мне обратиться?
Здравствуйте, Вы писали заявление на увольнение? Вас уволили или еще нет? Согласно ст. 80 ТК РФ Вы вправе уволиться, предупредив работодателя за 2 недели до увольнения.
В ряде случаев допускается увольнение в срок, указанный в заявлении работника.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Никакой замены Вы искать не должны. При увольнении в последний день увольнения работодатель обязан Вам выдать трудовую книжку и произвести полный расчет.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.