Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право взять отпуск перед декретом?
Могу ли я, находясь на 14 неделе беременности, взять оплачиваемый отпуск, если отработала меньше 6 месяцев?
Статья 122 ТК РФ гласит:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.