Здравствуйте, Илья!
Здесь об уголовной ответственности преждевременно говорить, на мой взгляд… Если все так как Вы указываете…
Диплом о высшем образовании получал согласно дистанционного образования, если честно, платил за сессии и всеИлья
Т.е. есть (должны быть) документы о поступлении (зачислении) в ВУЗ, о прохождении сессий, должны быть какие-то договора, чеки финансового характера и т.д. Т.е. Если говорить именно об уголовной ответственности, то Вы должны заведомо быть осведомленном о недействительности документа, т.е. иными словами, Вы должны совершенно точно знать, что просто «купили» диплом у «левых» людей… В противном случае, Вашей вины нет, и здесь уже основания для проверки данного сайта, «Конторы» в которой Вы дистанционно проходили обучение… То что Вы просто «оплачивали» сессии не говорит само-по себе о недействительности диплома. Можно и в классических ВУЗах, очно и на бюджете «покупать» сессии, но иметь при этом диплом гособразца.
Считаю, что также Вам будет интересным ознакомится с Письмом Минтруда РФ от 28.03.2018 N 14-2/В-219… Привожу выдержку из него:
«Вместе с тем наличие поддельного документа об образовании не будет являться основанием для увольнения работника, если выполняемая работа не требует обязательного наличия профессионального образования. К такому выводу пришла Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в Определении Верховного Суда Российской Федерации от 08.02.2013 N 26-КГ12-12. Следовательно, при решении вопроса об увольнении работника за представление поддельного диплома об образовании необходимо установить, свидетельствует ли подложность данного документа о несоответствии работника требованиям, предъявляемым к занимаемой должности. Если для работы, на которую был принят работник, требование о наличии высшего образования в локальных нормативных актах работодателя не закреплено и сама по себе должность не требует такого образования, то работника нельзя уволить по основанию, предусмотренному пунктом 11 части первой статьи 81 ТК РФ. Факт предъявления поддельного диплома будет являться основанием для увольнения только в том случае, если диплом входил в перечень документов, обязательных при трудоустройстве.»https://mvf.klerk.ru/nb/602_10.htm
Вообще, если все так как Вы пишите, я бы рекомендовала обратиться в правоохранительные органы, лица, выдавшие Вам «диплом» должны понести ответственность, здесь есть как минимум состав по 159 УК РФ
Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием
С уважением, Алина Пучко.
Спасибо за ответ, вот этот момент и интересует, есть уголовная ответственность, да, но неужели каждая организация будет подавать заявление в правоохранительные органы и зачем им это надо?
Они могут конечно это сделать, но будут делать или нет — сказать невозможно