Нужно ли оформлять какие-либо документы сотруднику, который выходит на работу после декрета?
Нужно ли оформлять какие-либо документы сотруднику, который выходит на работу после декретного отпуск?
, Ирина, Обухов
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день!
Выход на работу после окончания отпуска по уходу за ребенком никак документально не оформляется: с наступлением срока его завершения работник обязан приступить к выполнению трудовой функции на тех же условиях и в том же режиме, что и до ухода.
Несколько другие правила существуют для досрочного выхода из декрета:
Во-первых, женщина должна написать заявление, подтверждающее её волеизъявление на выход;
Во-вторых, наниматель должен издать соответствующий распорядительный документ — приказ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Потребуется ли еще какие-либо документы, в течении скольких дней будет готова справка?
Здравствуйте, я гражданка Таджикистана и собираюсь замуж за гражданина РФ. Нужна справа о том, что я не состою в браке. Что нужно сделать? Обратиться в посольство с паспортом (внутреннего паспорта не имею)и подать заявление? Потребуется ли еще какие-либо документы, в течении скольких дней будет готова справка?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отозвать заявление о переводе на 0.75 ставки, написанное под давлением?
Здравствуйте! На работе в усном порядке предупредили о сокращении 0.75, а на следующий день заставили написать заявление о переводе, без каких либо документов! Могу ли я забрать заявление?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли ребенок претендовать на квартиру, если ипотека оформлена на родителей?
Ипотека оформлена на родителей, а платежи по ипотеке вносил ребенок. Может ли ребёнок претендовать на квартиру? Нужно ли оформлять документы, на то что ребёнок непретиндует на это имущество?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли сообщать бывшему работодателю об открытии больничного листа после сокращения?
Здравствуйте.
Скажите пожалуйста, на данный момент я безработная, уволена по сокращению.
Планирую открыть больничный лист, нужно ли со дать об открытии больничного листа предыдущему работодателю и нужно ли предоставлять какой то документ что я не устроилась на работу?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.