Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли индексировать мой оклад в данном случае?
Здравствуйте. Находясь в отпуске по уходу за ребенком, мою ставку вывели за штат в связи с оптимизацией на предприятии. Вышла на работу, осталась со старым окладом. За время отсутствия (декрет+отпуск - около двух лет) оклады поднимали два раза. Мне сказали не могут индексировать мой оклад, т.к. ставка за штатом. Правомерно ли это? Спасибо
Добрый день!
В трудовом законодательстве отсутствует понятие «выведения должности за штат».
Это расхожая фраза, не имеющая никакой юридической силы.
Должность в штате либо есть, либо её сократили, соблюдая все нюансы процедуры сокращения штата.
Поскольку Ваша должность существует, оклады обязательно должны быть проиндексированы. На Вас, как и на остальных сотрудников данной организации, распространяются в полной мере все нормативные правовые акты и локальные акты Вашего работодателя. Несоблюдение их неправомерно.
В случае дальнейшего нарушения, Вы имеете полное право обратиться с жалобой в трудинспекцию для проведения проверки.