Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли увольнение с прежней работы без отработки?
Меня вызвали на другую работу, как я магу уволиться с прежней работы без отроботки, очень нужно знать
Федор добрый день!
Расторжение трудового договора по инициативе работника ранее срока предупреждения об этом работодателя (две недели) допускается по соглашению сторон или если это связано с невозможностью продолжения работы.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.