Здравствуйте, я работала в ресторане официально по трудовой книжке, написала заявление об уходе, отработала как положено 14 рабочих дней, была уволена с 15 января 2019 года, трудовую книжку не отдавали, не насчитали по уходу, в трудовой книжке поставили число увольнения 4 марта 2019 года, зарплату так и не отдали, куда нужно обратиться чтобы получить зарплату за отработаное время?
Добрый день. Вначале я бы Вам порекомендовал обратиться в трудовую инспекцию. Этот способ эффективен и наиболее удобен для большинства работников по той причине, что данный орган создан именно с целью обеспечения исполнения трудового законодательства и осуществления надзора за его исполнением. Для того чтобы трудовая инспекция пришла к вам на помощь, достаточно написать письменное обращение в свободной форме. На его основании будет проведена проверка, по итогам которой (в случае если нарушение закона имеет место) в отношении работодателя будут применены санкции. Кроме того, специалисты инспекции помогут вам составить необходимые документы для обращения в суд. Только не затягивайте с обращением в трудовую инспекцию и (или сразу) в суд, потому что Трудовым кодексом РФ по сравнению с большинством статей Гражданского кодекса РФ предусмотрены сокращённые сроки на обращение в суд. Кстати, Вы можете и сразу обратиться в суд. Но для этого надо подать в суд заявление не в свободной форме, а грамотно составленное в соответствии с Гражданским Процессуальным кодексом РФ исковое заявление, которое госпошлиной в Вашем случае не облагается.
