Несчастный случай на производстве, если работник не помнит что произошло

Здравствуйте Юлия! Сегодня «не считает», завтра может начнет «счтать, что вред по вине работодателя». Эта бумага особенно ни о чем. Вред подлежит возмещению и точка. Добровольно или в судебном порядке, но подлежит. Можно еще взять у врача справку, что в период с… по..., муж по состоянию здоровья не мог давать или ему не рекомендовано письменных объяснений.

Случаи повреждения здоровья, связанные по Правилам с исполнением работником своих трудовых обязанностей, практически совпадают с перечнем несчастных случаев, приведенным в Приложении о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденном постановлением Правительства РФ от 3 июня 1195 года №558. К ним относятся и несчастные случаи, имевшие место при исполнении трудовых обязанностей, а равно наступившие при совершении  действий в интересах предприятий, хотя бы и без поручения администрации.