Спорный вопрос с каршеринговой компанией при сбое в системе

Есть компания с НДС 20%. Основной ОКВЭД 46.90 - Торговля оптовая неспециализированная. Хотим занятся экспортом сельхозпродукции в ОАЭ Ставка НДС -10% Вопрос 1 Как ведется НДС 10 и 20 процентов? Вопрос 2 Возмещаяя НДС 10% приэкспорте товара за границу я могу ставить его к зачету НДС который считается по ставке 20%?

В ФАС России поступили ходатайства о приобретении компани- ей «RUS AD Invest Coöperatief U.A.» (Нидерланды) (выгодоприобрета- тель – Российская Федерация в лице Федерального агентства по управ- лению государственным имуществом, контролирующего 75,5% голо- сующих акций в уставном капитале ОАО «Банк ВТБ») и компанией «NOOH Investments Coöperatief U.A.» (Нидерланды) (выгодоприоб- ретатель – Питер Герви, гражданин США) прав, позволяющих опре- делять условия осуществления предпринимательской деятельности 19 российских компаний, входящих в холдинг «News Corporation». Российские компании холдинга «News Corporation», права в от- ношении которых приобретались, осуществляют деятельность в сфере наружной рекламы. При этом ни компания «RUS AD Invest Coöperatief U.A.», ни компания «NOOH Investments Coöperatief U.A.», ни их группы лиц не осуществляют деятельность в сфере рекламы, в том числе наружной. Вопросы: какое решение, по Вашему мнению, должен принять анти- монопольный орган? Должна ли данная сделка быть предварительно рас- смотрена на Правительственной комиссии по контролю за осущест- влением иностранных инвестиций в Российской Федерации? Обоснуй- те свой ответ.

Здравствуйте , такая ситуация, порекомендуйте нам найти стороны компромисса в урегулировании лежащей перед нами задачи. Хотим составить коллективный договор, однако есть ряд спорных вопросов, в которых сложно найти общий знаменатель. Инициатор проведения коллективных переговоров - работодатель. Дата проявления инициативы по составлению коллективного договора: 17.05.2024 Профсоюз на предприятии отсутствует Число работников - 500 Спорные вопросы на коллективных переговорах: Работники требуют в качестве меры социальной гарантии установить, что после 10 лет работы на предприятии сотрудники получают однокомнатную квартиру. Работодатель настаивает, что квартира будет предоставляться только в случае 10 лет непрерывной работы на предприятии(исключая периоды ежегодных оплачиваемых отпусков периодов и временной нетрудоспособности не более 14 дней) Работодатель настаивает на установлении индексации заработной платы в 2 процента, работники требуют 5 процентов. Я выступаю в роли работодателя, а потому считаю требования моих работников завышенными. Рассчитываю на вашу квалифицированную помощь. Когда говорю о помощи, имею в виду помочь дать подсказку, в каких моментах мне пойти на уступки, а в каких настоять на своем. Если ваша подсказка меня устроит, я с удовольствием обращусь к вам за помощью в составлении протокола разногласий к коллективному договору. Жду положительного ответа!

Устраиваюсь на работу в компанию, но вместо прямого договора с самой компанией мне предоставили договор на левую компанию Solar Staff. То есть в самом договоре даже не фигурирует название компании в которую я устраиваюсь. Это законно? Как быть? Соглашаться?

Здравствуйте! Я планирую разработать генеративную модель, аналогичную Chat GPT или Yandex GPT, и продавать её школьникам по подписочной системе через мой сайт для подготовки к экзаменам. Вопрос заключается в том, могу ли я зарегистрироваться в качестве самозанятого в России или необходимо оформить статус индивидуального предпринимателя (ИП)? У меня не будет сотрудников и я собираюсь оказывать услуги физическим лицам.