Как в данном случае можно поступить, если меня отстранили от работы?
Отстранили от работы по 76 тк рф,,,, второй раз не сдал экзамен по охране труда,,,вопрос. Сейчас предложили 4 других вакансии и я так понял как мее обьяспяют я должен идти и спрашивать у нового руководителя возьмет или не!!! И если не берет то все или несколько предложений должно быть ,,,
Период отстранения от работы в страховой стаж и стаж для отпуска не входит (ст. 121 ТК РФ). График отпусков обязателен для работника и работодателя (ст.123 ТК РФ). Если Вы хотя бы 1 день отработали в очередном рабочем году (у каждого работника свой рабочий год — может уточнить в кадрах), то право на отпуск у Вас возникло.