Сколько дней отпуска полагается перед декретом?

Ангелина!

Думаю, что Вы имеете право воспользоваться положениями ст. 260 Трудового Кодекса РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Исходя из того, что ежегодный отпуск составляет 28 календарных дней, оставшиеся 14 дней Вы можете использовать по своему усмотрению по правилам указанной статьи Трудового Кодекса РФ.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!