Добрый вечер подскажите пожалуйста вопрос по поводу выплаты премии в организации.В нашей орнанизации помимо ежемесячных премиальных выплачивается премия за стаж раз в год по итогам 2018 года должны были выплатить её в январе 2019,но до сих пор не выплатили похоже что и не собираются.Обязаны ли нам её выплатить если да то куда нужно обращаться?
Екатерина, добрый вечер!
Трудовой договор должен содержать условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. При этом системы премирования устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если описываемая Вами премия, а именно размер, порядок выплаты и иное, предусмотрена трудовым договором, то работодатель обязан ее выплатить в соответствии с условиями трудового договора. Если же не предусмотрена трудовым договором, то ее выплата осуществляется в соответствии с локальным актом о премировании и вполне может быть, что по условиям локального акта работодателя она выплачиваться не будет.
