Нужно ли писать какое-то заявление о расчете с работником? Какие выплаты ожидать и когда? В организации отработал 3 года, должны были выплатить мотивационные выплаты. По причине увольнения должен ли работодатель их мне выплатить вместе с остальными выплатами?
Уважаемый Альберт! Отдельно заявление на выплату расчета не требуется, т.к. это обязанность работодателя, установленная ст. 140 Трудового Кодекса РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Дополнительные консультации Вы можете получить при обращении в чат. Удачи!
Хорошо, а мотивационные выплаты(преданность) работодатель обязан выплатить мне вместе с остальными выплатами при увольнении? 3 года я отработал в организации.(с 28 февраля 2016) Бухгалтерия говорит что я должен отработать еще до 1 июля, в таком случае они будут выплачены.
Мотивационные выплаты регламентируются каждым работодателем самостоятельно, что отражается в Положении о мотивационных выплатах, поэтому порядок их начисления и выплат Вам необходимо узнавать у своего работодателя. Вы можете ознакомиться с Положением о данных выплатах.