Пособие по нетрудоспособности в соответствии с МРОТ

Добрый день ! Могу ли я получить пособия по беременности и родам для студентов, в случае если сейчас на 23 неделе беременности я взяла академический отпуск, а по достижению 30 недели в сентябре собираюсь брать справку о нетрудоспособности, и обратиться в свое учебное заведение о справке что я состою на очном обучении , как в таком случае они укажут в этой справке период предоставления отпуска если я нахожусь уже в академе. Является ли это препятствием к получению пособий ?

Здравствуйте! Я женщина, 50 лет( в июне 2026года исполнилось) за месяц 14 мая 2026 года я подала заявление на досрочное назначение пенсии в соответствии со ст.32.п.2.ч.1. Имею 2х детей( не была лишена родительских прав), общий страховой стаж составляет 24 года, ипк= 62, Стаж МКС=16,5 лет и 3 года 2 мес.стаж РКС. В ИЛС все данные отражены точно. Имеет ли право сфр отказать в назначении досрочной пенсии? И в соответствии с каким законом в моем случае должны перевести стаж МКС в РКС?

Здравствуйте. Я являюсь гражданкой Российской Федерации, официально трудоустроена и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. Временно проживаю в Египте, сейчас беременна (6 недель). Планирую наблюдаться у акушера-гинеколога в Египте, проходить все обследования, сохранять медицинские документы, при необходимости легализовать и переводить их. Приехать в Россию во время беременности я не смогу. Прошу разъяснить: Существует ли законный механизм оформления листка нетрудоспособности по беременности и родам в России без моего личного приезда, если вся беременность будет вестись в Египте? Может ли российская медицинская организация принять легализованные медицинские документы, выданные в Египте, и оформить на их основании листок нетрудоспособности? Если личное присутствие обязательно, на основании каких конкретных норм законодательства это предусмотрено? Прошу, по возможности, привести ссылки на действующие нормы законодательства, официальные разъяснения Минздрава РФ, СФР и судебную практику. Интересует именно действующий закон и возможность оформления отпуска по беременности и родам в моей ситуации.

Здравствуйте. Я мама двоих детей из Чеченской Республики. Подавала заявление на Единое пособие в мае 2026 года. Расчетный период: апрель 2025 — март 2026 г. Социальный фонд вынес отказ с формулировкой "Проверка дохода по МРОТ не пройдена".В этот расчетный период у меня было открыто ИП без оборотов (0 рублей), которое я официально ликвидировала 5 июня 2026 года. При этом в расчетном периоде (с апреля по декабрь 2025 года) мой муж официально работал в АО "Вайнах Телеком" и одновременно получал ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (в рамках ФЗ № 565-ФЗ). СФР сам зафиксировал эту выплату в протоколе доходов семьи в размере 94 720 рублей, среднедушевой доход на 4 человек составил 5 929 рублей.Подскажите, пожалуйста, правомерен ли отказ по МРОТ? Разве получение пособия до 1,5 лет отцом на ребенка в расчетном периоде не является по подпункту "л" пункта 31 Постановления Правительства РФ № 2330 уважительной причиной для снятия требований к моему доходу, как неработающей матери?

Хотим подать на единое пособие. Семья, есть двое детей (4 и 2 года), ждем третьего. Есть квартира 63м2, машины нет. Жена в декрете за уходом по ребенку до 3 лет. Муж официально не работал, стал самозанятым в июне (доход за июнь 30.000р). Заявление подали в июле, нам отказали. Нужно в любом случае набрать 8 МРОТ для повторной подачи или можно подавать в августе? Спасибо