8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категория лиц, имеющих преимущества при сокращении с работы

Добрый день. Ситуация такая. Меня хотят сократить с работы. Я являюсь единственным кормильцем в семье. Сыну 18, 1 курс Бауманского института , очная форма, целевое направление. Подхожу ли я под категорию лиц, которые имеют преимущества при сокращаете по ст. 179 ТК РФ. Алименты я не получаю и иной формы дохода не имею. Кроме заработной платы на данном предприятии .

, Юлия, г. Москва
Роман Рассихин
Роман Рассихин
Юрист, г. Красноярск

Здравствуйте Юлия,

Да вы подходите под перечисленную категорию лиц в ст.179 ТК РФ

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
1
0
1
0
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Имеет ли право новый гендиректор требовать доступ к корпоративной почте и сайту?
Имеет ли право новый гендиректор требовать доступ к корпоративной почте и сайту? Некоторое время назад фирму, в которой я являюсь гендиректором выкупили коллекторы. Сейчас новый генеральный директор требует предоставить доступ к сайту и эл. почте. 1. Домен никогда не принадлежал этому юр лицу (был зарегистрирован на физ лицо, не имеющее отношения к компании) 2. Эл почта как таковая не упоминается ни в каких юридически значимых документах (устав, договора и т.п.) Имеет ли новый ген директор законное основание требовать какие-то доступы и как корректно ответить на запрос юридическим языком?
, вопрос №4118863, Olga, г. Москва
Налоговое право
Грузчику за работу, без бумаг и всего прочего?
Банк заблокировал счёт на оснований закона ФЗ 115. Я занимаюсь строительством , зарегистрирован , как самозанятый, мне часто переводили , деньги на материалы, за работу, я переводил за роботу другим людям. Банк просит подтвердить доход, я отправил копию основного договора, но ее не признали достаточным основанием для разблокировки. Ответ от банка: Необходимо предоставить подробное объяснение о смысле экономических операций, по регулярным зачислениям денежных средств со счетов и на счета различных физических лиц с приложением документов подтверждающих легитимность, документы подтверждающие оплату налога. Но на большинство операций не возможно предоставить документы. Банк рекомендует закрыть счёт. Но как я понимаю графа с пометкой ФЗ 115 сохранится. Стоит ли закрывать счёт? Или меня заблокируют и в других банках. Как подтвердить операцию в ситуаций когда я перевел 5 т. Грузчику за работу, без бумаг и всего прочего?
, вопрос №4117276, Виктор, г. Новосибирск
Гражданское право
Тут наверное шансов меньше, имеет смысл пробовать судиться?
Здравствуйте. Ситуация наверное частая - человек у меня взял в долг и не возвращает, сообщения игнорирует. Так же этот же человек заказал до этого у меня услугу (создание сайта) и не оплатил работу, кормил по обоим отправкам завтрками, а потом перестал отвечать. По выполнению работы есть только переписка в телеграмм, по долгу тоже просьба дать в долг в тг, перевод сделал через банк онлайн и обещания вернуть, сроки возврата и пару месяцев игнорирования меня - все это тоже только в тг. Как я понял, возврат долга - это заверение переписки у нотариуса для суда (обязательно ли? и что если человек сам удалит переписку? телеграмм позволяет стирать чат у обоих). Досудебка. И если будет игнор, то суд. Если сработает досудебка, то в ней учесть траты на заверение переписки? И по оплате работы. Тут наверное шансов меньше, имеет смысл пробовать судиться?
, вопрос №4117237, Артем Макаров, г. Москва
Трудовое право
Законно ли это, ведь если я не хочу идти работать в другой филиал, то должна быть процедура сокращения и выплаты соответственно
Работаю в больнице в лаборатории, лабораторию передают другому учреждению, т.ь. другое юр.лицо. Они предлагают места в своих филиалах или увольнение. Законно ли это, ведь если я не хочу идти работать в другой филиал, то должна быть процедура сокращения и выплаты соответственно
, вопрос №4117181, Мария, г. Иркутск
Трудовое право
И когда можно подать заявление на сдачу новой категории?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,я повышала категорию в 2019 году. В 2022 году ушла в декретный отпуск. Выйдя на работу в январе этого года у меня в конце апреля закончился срок. (5 лет) . Должен ли мне работодатель продлить на год срок категории,так как ребенку нет ещё 3 лет. Или после окончания даты категория снимается? Работаю мед.сестрой почти 20 лет в закрытом городе ФМБА России. И когда можно подать заявление на сдачу новой категории? Ведь мне надо писать работу за отработанный год.Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4116409, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 04.04.2019