Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право суд отклонить данную апелляцию?
Здравствуйте, 11.12.2018г судом вынесено решение о немедленном восстановлении на работе. Ответчик на сегодняшний день решение не исполнил, исполнительный лист у судебного пристава, возбуждено исполнительное производство. Генеральный директор скрывается, исполнительный лист пристав вручить не может. Но в то же время ответчик предоставил приставу приказ о восстановлении. Что лелать, если ответчик рабочее место не предоставляет, надо ли знакомиться с приказом у пристава и как доказать после ознакомления с приказом, что ответчик не предоставляет рабочее место.
Еще ответчик подал апелляционную жалобу на решение суда, надо ли подать возражение на апеляционную жалобу? Воможно ли что суд после подачи такого возражения отклонит апеляцию?
Здравствуйте!
Возражение лучше подать, хотя это не является обязательным. Суд учтет и доводы апелляционной жалобы и доводы возражений.
по поводу:
если ответчик рабочее место не предоставляет, надо ли знакомиться с приказом у пристава и как доказать после ознакомления с приказом, что ответчик не предоставляет рабочее место.
Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.