Что делать, если при выходе в декрет не предоставляют нужную справку?

Галина, добрый вечер!

Согласно ст. 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Для исчисления пособия предыдущий работодатель предоставляет справку о размере заработной платы. Если справка оформлена и предоставлена не надлежащим образом и работодатель отказывается предоставить ее в требуемом виде и это влечет за собой невозможность учета заработной платы по предыдущему месту работы, Вам следует обратиться с жалобой в ГИТ, прокуратуру, ФСС. По крайней мере предупредить бывшего работодателя об обращении с жалобой в госорганы.