Может ли руководитель перенести выходной день?

Здравствуйте. Я работаю педагогом дополнительного образования. В течение учебного года мы работаем 6 дней в неделю (выходной- воскрксенье). С 1 июня учреждение переходит на пятидневку, руководитель издает соответствующий приказ, в котром прописывает выходные субботу и воскресенье. Вслед за этим приказом он издает другой приказ, в котором переносит выходные с субботы на другие дни недели, а субботы становятся рабочими днями. Объясню с чем это связано. В нашем учреждении в июне работаеи детский оздоровительный лагерь. Дети нашего лагеря питаются в ближайшей школьной столовой. В дни проведения ЕГЭ столовая не работает, детей без питания мы принять в лагере не можем, и лагерь в эти дни не работает. Эти нерабочие дни директор нашего учреждения и переносит нам на субботы, не спрашивая согласия педагогов. Имеет ли он на это право. И еще, если директор сразу издаст приказ, в котором пропишет выходные не субботу и воскресенье, должны ли мы согласится с этим приказом? В правилах внутреннего распорядка и в коллективном договоре не прописано, что при пятидневке выходными являются именно суббота и воскресенье. С уважением Куликова Н. В.