Здравствуйте, я увольняюсь по несоблюдению условий контракта, по прохождению обходного листа выяснилось что за мной закреплена техника. Дела и должность я не принимал, соответственно и технику не принимал, но теперь мне говорят её сдать а у неё большая недостача. Законно ли на меня повесили технику?
В Вашем случае нужно понимать, был ли оформлен приказ о назначении Вас материально ответственным лицом в отношении материальных ценностей организации, а также был ли составлен с Вами договор о полной материальной ответственности. Ну и самое главное — стоит ли Ваша подпись на указанных документах. Нужно поинтересоваться у работодателя, что он вкладывает в понятие «закреплена техника». И еще в Вашем вопросе смущает фраза «дела и должность я не принимал», а как Вы тогда осуществляли трудовую деятельность.
Понятно, ну тогда важно понимать есть ли в кадрах соответствующий приказ с Вашей подписью о назначении Вас материально ответственным, а в бухгалтерии договор о полной материальной ответственности