8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерен ли данный перевод на другую должность?

Добрый день! После выхода из декретного отпуска меня не восстановили в должности, а перевели на другую, с моего письменного согласия. Установили оплату труда на первый месяц работы (описав это обучением) в размере 25000 рублей (намного ниже даже той, что была до декрета 3 года назад). Правомерны ли такие действия?

, Наталья, г. Нижний Новгород
Юлия Затопляева
Юлия Затопляева
Юрист, г. Зима

Здравствуйте.

Все зависит от того, в связи с чем у Вас не получилось выйти на свою должность. Если за время декретного отпуска Ваша должность была сокращена, то работодатель, предложив Вам другую должность, поступил правильно.

Если же Ваша должность существует, не сокращалась, то Вы должны были выйти на свое рабочее место. В соответствии со ст. 256 ТК РФ: 

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

На время отпуска сотрудницы по уходу за ребенком работодатель принимает  на его место другого сотрудника временно (на время отпуска по уходу за ребенком). Когда сотрудница выходит из декретного отпуска, договор с временно принятым работником расторгается.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Правомерно ли требование о росте в нарушение условий договора?
Добрый день! Заключен договор аренды 1 м2 в офисном помещении с 01.03.2023 с возможностью досрочного пересмотра аренды не чаще 1 раза в год. Арендодатель выслал уведомление о росте арендной платы на 50% с 01.01.2024. Вопрос: каким законодательством регулируется предельный ежегодный рост арендной платы? Правомерно ли требование о росте в нарушение условий договора?
, вопрос №3935795, Александр, г. Смоленск
700 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Лицензируется ли данный вид деятельности?
добрый день! подскажите, пожста: собираюсь бесплатно устанавливать юрлицам и ИП кофейные машины и продавать кофе 1) Достаточно быть самозанятым или нужно ИП? Лицензируется ли данный вид деятельности? 2) можно ли заключить дог-р аренды кофемашины за 0 руб, или нужен другой тип договора, возможна ли оферта?
, вопрос №3934584, Дмитрий, г. Владимир
386 ₽
Вопрос решен
Исполнительное производство
Правомерно ли это с точки зрения закона?
Здравствуйте! Являюсь взыскателем по алиментам на ребенка до 02.04.2035 г. Должник по исполнительному листу должен выплачивать мне 25% от своих доходов. Уже около года, должник не работает(или скрывает место работы). Алименты выплачивает по 5000-10000 р.простым банковским переводом на мою карту со своей карты с указанием комментария "алименты", а затем направляет чек судебному приставу. При запросе на Госуслугах исполнительное производство в статусе "завершён" и задолженность -0р. Как такое может быть? Правомерно ли это с точки зрения закона? Ведь по исполнительному листу оплата должна совершаться другим образом. Разъясните пожалуйста.
, вопрос №3934345, Анна, г. Владивосток
700 ₽
Гражданское право
Правомерно ли их обращение в суд или это простое запугивание?
Попалась на брокеров- мошенников на рынке Forex. Отдала 120.000. Вернуть конечно их нельзя, думала что забуду об этой ситуации. Сегодня пришел текст с угрозами После того , как вы верифицировали свой счёт вы подтвердили что владельцем его являетесь именно вы ) Сегодня будут подготовлены документы в арбитражный суд, по подозрению в уклонение уплаты налогов , уклонение выполнений обязательств перед организацией и отмыванию денег на территории Великобритании. Правомерно ли их обращение в суд или это простое запугивание? У меня требуют оплатить комиссию, страховки еще примерно 500 долларов
, вопрос №3934189, Елизавета, г. Владивосток
600 ₽
Вопрос решен
Исполнительное производство
Правомерно ли не выплачивается заработная плата?
Здравствуйте! Между мною и бывшей супругой заключено нотариальное соглашение об оплате алиментов на 50% от всего заработка. Один оригинал нотариального соглашения был предъявлен в бухгалтерию, а один напрямую судебным приставам. Все платежи бухгалтерией проводились исправно, 50% супруге, 50% мне, причём у меня на зарплатной карте имеется другое исполнительное производство (долг по кредиту), никаких удержаний со стороны банка не производилось, так как бухгалтер в платежном поручении правильно проставляла код в поле 20. Бывшая супруга решила отозвать соглашение от приставов что бы быстрее получать выплаты напрямую с бухгалтерии, так как после поступления к приставам они долго шли. В тот же момент у работодателя нотариальное соглашение она не забирала. Спустя короткий промежуток времени на работу пришло "постановление судебного пристава-исполнителя об отмене мер по обращению взыскания на доходы должника", бухгалтер посчитала что теперь не нужно удерживать алименты, не учитывая того что моя бывшая супруга как взыскатель не забирала соглашение у работодателя. При начислении отпускных бухгалтер не удержала алименты в размере 50% от отпускных и перечислила мне всю сумму, вследствие чего с зарплатной карты была удержана половина. Сразу после удержания я позвонил бухгалтеру, и объяснил что она должна была удержать в любом случае алименты, пока бывшая супруга лично не забрала соглашение. При начислении зарплаты в следующий раз бухгалтер удержала с меня 100% заработной платы, ссылаясь на то что сам виноват, кредит мой и мои долги, а то что она не удержала алименты и их списали у меня, мол её запутали приставы своим постановлением и зарплату мне платить не с чего, так в итоге за мной ещё числится долг. Письменное заявление на согласие об удержании из зарплаты я не давал, и не был уведомлён. Как поступить в данной ситуации? Права ли бухгалтер? Правомерно ли не выплачивается заработная плата? И могла ли не удерживать бухгалтер алименты основываясь на постановлении пристава. На диалог не бухгалтер, не руководитель не идут.
, вопрос №3933479, Виталий, г. Москва
Дата обновления страницы 18.03.2019