8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Что писать в графе «Место работы, должность» и «Адрес места работы» в уведомлении о подтверждении проживания ин. Гражданина в РФ

Добрый день!

Что писать в графе «Место работы, должность» и «Адрес места работы» в уведомлении о подтверждении проживания ин. гражданина в РФ, если я работаю как физ. лицо по договору возмездного оказания услуг, удалённо, т.е. дома?

У меня ВНЖ. Я зарегистрирован в Калуге, а компания в Москве. Я работаю как физ. лицо и не состою в штате компании.

  • blank uvedomleniya o podtverzhdenii prozhivaniya po nzh rf 1 storona
    .jpg
, Сергей, г. Калуга
Олег Горбунов
Олег Горбунов
Юрист, г. Липецк

Добрый день

Форма уведомления о подтверждении проживания иностранного гражданина или лица без гражданства в Российской Федерации предполагает внесение сведений именно о трудовой деятельности иностранного гражданина 

Постановление Правительства РФ от 17.01.2007 N 21 (ред. от 06.12.2018) «Об утверждении Правил подачи иностранным гражданином или лицом без гражданства уведомления о подтверждении своего проживания в Российской Федерации»

2) место (места) работы и продолжительность осуществления трудовой деятельности в течение очередного года со дня получения разрешения на временное проживание или вида на жительство 

если я работаю как физ. лицо по договору возмездного оказания услуг,

Вы же в трудовых правоотношениях не состоите, а оказываете услуги по гражданско-правовому договору. То есть вы являетесь безработным. Следовательно, эту графу вам заполнять не нужно

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Калуга

Но ведь, нельзя же оставлять не заполненной графу. Надо писать либо место и адрес работы либо писать не работаю в данное время. Писать «не работаю в данное время» будет не верным, так как я оказываю услуги и организация платит налог.

Для подтверждения законного получения денежных средств, я буду прилагать 2-НДФЛ.

А вообще, удовлетворят ли закон, этот вид дохода, который получен при оказанию услуг по гражданско-правовому договору? Продлят ли ВНЖ?

Зафар Джафаров
Зафар Джафаров
Юридическая компания "Адвокатский кабинет №708", г. Москва

Здравствуйте Сергей.Нужно указать место работы как у Вас указано в  договоре возмездного оказания услуг, если  там нет  местом осуществления деятельности(место работы) и адрес места работы , тогда нужно указать адрес дома  в Калуге,если Вы   фактически оказываете услугу дистанционно по договору,

НО если нет условия дистанционности  в договоре, тогда можно указать  место работы и адрес(места работы) организации в Москве , в любом случае Вам не нужно приложить к уведомлению подтверждающие документы о работе 

Я зарегистрирован в Калуге, а компания в Москве. Я работаю как физ. лицо и не состою в штате компании.

Сергей

А ВЫ гражданин какой страны? дело в том что, работодателю нужно было в течении трех дней  Уведомить территориальный орган УВМ МВД  о заключении гражданско правового договора  с иностранным работником 

8.Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора илигражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Спросите у работодателя об уведомлении УВМ МВД о заключении договра с Вами и спросите они какой адрес указали, то есть какой увм мвд они уведомили, УЧТИТЕ при неуведомлении компанию грозят большие штрафы согласно ст.18.15 КоАП

Но если в самом деле в штатном расписании нет Вас  и договор заключен формально тогда Вы можете указать в уведомление «НЕ РАБОТАЮ» а в адрес места работы укзываете: адрес место жительства в Калуге.

Но это не правильно, так как Вы осуществляете трудовую деятельность в РФ, как иностранный гражданин, хоть и удаленно, но  Это работа  и российская организация должна удержать  у ВАс сумму налога согласно ст.226 НК РФ 

Готов ответить на Ваши уточнения 

Удачи Вам

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Калуга

Я гражданин Республики Беларусь. В договоре явно указано, что услуги предоставляю удалённо.

1. Как на меня влияет факт уведомления или не уведомления работодателем УВМ МВД?

2. Я ведь прав, что по закону, я должен осуществлять трудовую деятельность в том же регионе, что и зарегистрирован? Если прав, то нарушаю ли я этот закон? Я осуществляю услуги в Калуге (регион, в котором прописан) для компании которая находится в Москве.

Организация является моим налоговым агентом и уплачивает 13% с размера оплаты. 

3. Что мне написать в этих графах, чтобы мне продлили ВНЖ?

Отлично, Если ВЫ гражданин Беларуси, тогда работодателю не нужно уведомить УВМ МВД о заключении гражданско -правового договора с Вами  хоть  Вы в  России, хоть удаленно работаете согласно 

Решению Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий»

 
ВЫСШИЙ СОВЕТ СООБЩЕСТВА БЕЛАРУСИ И РОССИИ
 
РЕШЕНИЕ от 22 июня 1996 г. N 4
 

1. Установить, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силыв отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике Беларусь не применяется.

и эту позицию подтвердил Верховный Суд РФ  

Постановлением Верховного Суда РФ от 30 мая 2017 г. N 78-АД17-19

" Суд отменил принятые ранее судебные постановления и прекратил производство по делу о привлечении общества к административной ответственности в связи с отсутствием события административного правонарушения" https://www.garant.ru/products...

Отвечу уже на второй вопрос.

2. Я ведь прав, что по закону, я должен осуществлять трудовую деятельность в том же регионе, что и зарегистрирован? Если прав, то нарушаю ли я этот закон? Я осуществляю услуги в Калуге (регион, в котором прописан) для компании которая находится в Москве.

Сергей

Нет это ограничение Вас  как постоянно проживающего(касается иностранных временно пребывающих и с РВП) иностранного гражданина не касается, Вы можете работать в любом субъекте России

Организация является моим налоговым агентом и уплачивает 13% с размера оплаты. 

Сергей

Все правильно 

3. Что мне написать в этих графах, чтобы мне продлили ВНЖ?

Сергей

 «Место работы» указываете(поправлю)  заказчика -«компания в Москве», независимо Вы заключили договор в электронной форме или нет  или работаете дистанционно.. 

«Должность» по договору или же «исполнитель по договору оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ»

«Адрес место работы» указываете свой домашний адрес, где работаете

Дело в том что, поданные сведения должны соответствовать действительности в противном случае  согласно

Федеральному закону от 25.07.2002 N 115-ФЗ  «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

Статья 9.
 

1. Вид на жительство иностранному гражданину не выдается, а ранее выданный вид на жительство аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин:


4) представил поддельные или подложные документы либо сообщил о себе заведомо ложные сведения;

8) не может представить доказательств возможности содержать себя и членов своей семьи в Российской Федерации в пределах прожиточного минимума, не прибегая к помощи государства, за исключением случая, если иностранный гражданин признан нетрудоспособным;

Удачи Вам

0
0
0
0
Похожие вопросы
1200 ₽
Гражданское право
И возможно ли обратить внимание суда на этот факт?
Добрый день! 25.11.2013 между мной и ИП Мухиной Н.А. (она работала в регионе моего проживания) был заключен договор займа на сумму 77 000 рублей с выплатой процентов на сумму займа в размере 28 000 рублей, с условием возврата займа путем ежемесячных платежей в сумме 4 373,25 рублей. Я оплачивал ежемесячно и общая сумма составила 66 000 рублей. Важно, что оплата осуществлялась наличными средствами в кассу организации. Последняя оплата произведена в феврале 2015 г., а уже в марте организация закрылась в моем городе, не оставив ни одного отделения и справочной информации, что реквизиты в договоре действующие. Писем или других уведомлений на адрес прописки не приходило. В 2018 году я сменил адрес регистрации. В 2022 году я узнаю от приставов, что ИП Мухина подала на меня в суд (в своем регионе), выиграла дело. Я подаю на отмену судебного решения ввиду срока давности, а уведомления о начале судебного процесса поступали на адрес старой регистрации. Суд отменил свое решение. В ноябре 2023 году на меня подает в суд ИП Семыкина, которая заявляет, что еще в июне 2021 года между ИП Мухиной и ИП Семыкиной был заключен договор уступки прав (требований), согласно которого к истцу переходит право требования задолженности ко мне. Опять же, своевременных уведомлений о начале процесса не поступало, т.к. почтой доставка из г. Владивосток (город истца) в мой город идет 12 дней, я по всем срокам дистанционно своевременно оспорить не могу. Я на иск ИП Семикиной снова пишу на отмену заочного решения и заявление о сроке давности. Суд решение отменяет 24.01.2024 г. и в этот же день снова регистрирует иск от Семикиной. Определение по делу вынесено 19.02.2024, само заседание назначено на 20.05.2024. У меня вопросы: 1. Я не могу присутствовать на заседании (присутствие обязательным условием не указано), т.к. я проживаю за 3000 км от суда. Является ли это причиной? Суд не расценит это как неуважение? 2. С момента переезда (2018 г.) у меня нет на руках ни договора займа, ни чеков, хотя они уже в то время были нечитаемые, т.к. выцвели. Что я могу предъявить суду? 3. Мой единственный аргумент - это срок давности. А также, довод истца, что она приобрела права требования по договору займа 01 июня 2021 г., не имеет правового значения, т.к. уступка права требования не влияет на начало течения срока исковой давности и порядок его исчисления. Переуступка прав произошла раньше, чем ИП Мухина впервые подала на меня в суд. Как это может быть? И возможно ли обратить внимание суда на этот факт?
, вопрос №4079628, Надежда, г. Омск
Пенсии и пособия
Подскажите, что делать в Данной ситуации?
Здравствуйте. Прошу совет в данной ситуации. Моя мама 1965г.р. Подавала заявление на начисление пенсии в 2022г, ранее являлась гражданкой Украины, записи в трудовой книжке только с Украины, в РФ трудовую деятельность не осуществляла. После подачи документов ей пришел отказ о начислении пенсии, тк не хватало 2х баллов. После обращения в ПФ в г. Москва на Дорожной, ей было предложено стать добровольцем и купить недостающие два балла, стоимость которых составляла 34 445,60 руб. Так же объяснили, что может выплачивать эту сумму частями на протяжении нескольких месяцев, но заверили что если она внесет до конца 2022 года любую сумму, стоимость баллов для нее не изменится. И в следующем году никакие повышения ее не коснуться. В феврале 2023 года она хотела внести оставшуюся сумму, но банк не смог произвести данную операцию. После обращения в ПФ ей сказали, что поменялся расчётный счёт, и вручили новые реквизиты, где стоимость балла была уже 45 842 руб. Когда она начала выяснять почему другая стоимость баллов ей ответили, что ранее она все не правильно поняла и стоимость баллов увеличилась. После долгих выяснений и приемов как по месту регистрации в г. Видное, так и в ПФ в г.Москва, она все же оплатила необходимую сумму. После чего на Госуслуги ей пришла выписка из лицевого счета, с указанием зачисленной суммы, с перерасчетом стажа. После чего 15.12.2023г она снова обратилась с заявлением о назначении пенсии в ПФ по месту регистрации в Московской области, г.Видное. Ее заявление было принято, сказали что если через 10 дней не придет отказ, значит ждите 3 месяца. Прошло 3 месяца ответа нет. Обратилась в ПФ по месту сначала нагрубили, потом судорожно искали заявление потом предложили подать новое. Не понятно толи они его потеряли толи еще что-то никто ничего не объяснил. Подскажите, что делать в Данной ситуации? Хочу обратиться с жалобой в Прокуратуру но не знаю куда именно обращаться по месту регистрации по МО или сразу по Москве писать? Может на какой-то закон ссылаться. Заранее благодарю за ответ
, вопрос №4079402, Дарья, г. Москва
Трудовое право
У меня есть право выбора где работать и этот пункт ближе к дому и практически не надо тратить деньги за роезд
13.10.2023г. Проходила стажировку до 14 числа на сотруднтка пвз Озон. 15 числа вышла на работу с графиком 4/2 -1200 в день. График сменный. За полгода работала и 3/3 и 2/2 по причине того, что не могли найти работника на мои выходные. 8 апреля мне пишет Елена (правая пука начальника как мне говорила девочка со стажировки), что всвязи с тем, что пвз на Юрина продали и некуда девать оттуда сотрудников мне пишут, что со мною надо попрощаться. Я была удивлена такому заявлению и входе переписки поняла, что ей не нравится, что я только на одном пункте работаю и не смогу по её вызому выйти на другой пункт. У меня есть право выбора где работать и этот пункт ближе к дому и практически не надо тратить деньги за роезд (60-65 руб. туда и обратно) + график работы с 9 до 21 не все автобусы ездят в это время, а тратить 300 руб., примерно, не хочется. Вопрос: законно ли по такой причине увольнять сотрудника и уместна ли в таком случае компенсация? + должна ли я отрабатывать 2 недели, если я работала неофициально это время (по своей глупости не оформила трудовой договор)
, вопрос №4079105, Ксения, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я не работая вообще ни где и не имея основной месты работы (где по в день не более 8 часов а в недель 40)
Могу ли я не работая вообще ни где и не имея основной месты работы (где по в день не более 8 часов а в недель 40) устроиться на пол ставки у работаете с условием работы не более 2 часов в день и не более 10 часов в неделю. Так как работодателю нужен именно такой сотрудник, работа удавленная только нужен телефон. Тоесть работодатель ООО ищет человека у которой уже есть основная работа, что бы его оформить у себя как дополнительное место работы. А у меня работы вообще нет. Так могу ли я устроиться и работать на пол ставки не имея основной работа
, вопрос №4078558, Руслан, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 19.03.2019