Назначение штрафа и исправительных работ

Здравствуйте Дмитрий. Судя по вопросу вы не совсем правильно понимаете. Штраф НЕ относится к удержанию из зарплаты по принудительным работам. Назначено два наказания, основное и дополнительное. Принудительные работы с 10% удержанием из зарплаты это основное наказание. Штраф это дополнительное наказание. Штраф придётся заплатить отдельно от принудительных работ.

Ваши варианты: можно обжаловать приговор, можно просить рассрочку штрафа.

Здравствуйте, Дмитрий!

В соответствии со статьёй 53.1 («Принудительные работы») главы 9 («Виды наказаний») Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ) принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части настоящего Кодекса, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые (часть 1).

При этом, если суд, назначив наказание в виде лишения свободы, придёт к выводу о возможности исправления осуждённого без реального отбывания наказания в местах лишения свободы,он постановляет заменить осуждённому наказание в виде лишения свободы принудительными работами (часть 2). 

Лишение свободы — это основное из назначенных Вам приговором суда наказаний, штраф — дополнительное.

В Вашем случае суд пришёл к выводу, что исправление возможно без реального лишения свободы и заменил основное наказание в виде лишения свободы на принудительные работы.

В части назначения дополнительного наказания — штрафа, суд никаких дополнительных решений не принимал. Соответственно, штраф подлежит исполнению.