Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что можно сделать, чтобы работодатель предоставил работу?
Добрый день. В 2017 году взял в компании в которой работаю безпроцентный займ на приобретения квартиры.С начала 2018 года работодатель перестал предоставлять мне работу(с января 2018 по ноябрь 2018 года находился в отгулах, заработанных ранее, после этого отпуск за свой счет до настоящего времени 12.03.2018г).Средств для выплаты беспроцентного займа уже нет.Имеется несовершеннолетний ребенок.
По договору беспроцентного займа я обязан уплачивать организации по 33400 руб.в месяц.
На компромисс работодатель не идет, работу не предоставляет.Подскажите что можно сделать?
Здравствуйте, Сергей Дмитриевич.
С начала 2018 года работодатель перестал предоставлять мне работу(с января 2018 по ноябрь 2018 года находился в отгулах, заработанных ранее, после этого отпуск за свой счет до настоящего времени 12.03.2018г)СЕРГЕЙ ДМИТРИЕВИЧ ВОЛКОВ
так и чего Вы ждете? Требуйте предоставления Вам работы или оплаты Вам простоя по вине работодателя. Обращайтесь с письменным требованием предоставить работу согласно трудовому договору.
Заявление нужно подавать через канцелярию, секретаря руководителя или как у Вас в организации принято подавать другие заявления, адресованные работодателю. Нужно обязательно получить на втором экземпляре или копии заявления отметку о входящем номере в журнале регистрации входящих документов и подпись регистрирующего лица, или принимающее лицо должно поставить дату, подпись, должность и ФИО на Вашем экземпляре (копии).
Если отказываются принимать заявление, можете направить его ценным письмом с описью вложения и заказным уведомлением о вручении. В описи нужно указать наименование, дату и содержание отправляемого заявления и все приложенные документы, с указанием количества листов, номеров, дат.
Если ответа в разумный срок не получите, можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда и (или) прокуратуру, с иском в суд.